fot: Bogdan Kułakowski
Zarząd AM Poland chciałby wypchnąć nawet 20 proc. ludzi do spółki zewnętrznej i potem wynajmować ich w miarę własnych potrzeb
fot: Bogdan Kułakowski
W poniedziałek 28 listopada w Śląskim Urzędzie Wojewódzkim dojdzie do kolejnego posiedzenia Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego w sprawie sytuacji w ArcelorMittal Poland. W poprzednim, pierwszym spotkaniu (8 listopada) pracodawcy nie uczestniczyli.
- Oczekujemy, że przedstawiciele zarządu zdementują informacje o zamiarze zwolnienia w przyszłym roku 15 proc. pracowników koncernu - mówi Jerzy Goiński, przewodniczący Solidarności w dąbrowskim oddziale ArcelorMittal Poland.
W ten sposób przewodniczący "S" w dawnej Hucie Katowice odniósł się do publicznych wypowiedzi pracodawcy dotyczących sytuacji w firmie. Wynikało z nich, że zapowiedzi, dotyczące zwolnienia blisko 3 tys. pracowników w związku z wygaszaniem wielkiego pieca, były jedynie spekulacjami. Tymczasem o zwolnieniach mówiły już wcześniejsze plany restrukturyzacji, ale redukcje etatów miały być rozłożone do końca 2015 roku.
To właśnie napięta sytuacja w koncernie i zamknięcie wielkiego pieca w Dąbrowie Górniczej było powodem zwołania posiedzenia Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego. Z inicjatywą wystąpił przewodniczący Śląsko-Dąbrowskiej Solidarności Dominik Kolorz.
Strona związkowa jest przekonana, że sytuacja w hutnictwie już się ustabilizowała po kryzysie i żadne redukcje zatrudnienia nie są konieczne.
- Eksperci podkreślają, że jeszcze tylko ostatni kwartał może być nieco słabszy, a po nowym roku wzrośnie zapotrzebowanie na stal - podkreśla Jerzy Goiński. - Dlatego najważniejszym tematem, który powinien, jego zdaniem, zostać poruszony podczas kolejnego posiedzenia WKDS to ograniczenie importu stali z państw UE. Import stali zagraża miejscom pracy w Polsce...
W rozmowach ma uczestniczyć przedstawiciel Ministerstwa Gospodarki. O problemie zostało też poinformowane Ministerstwo Skarbu.
