Kampania: z ZUS-em ma być bezpieczniej

fot: Jarosław Galusek/ARC

80 proc. ścian wydobywczych w Polsce ma przekroczone najwyższe dopuszczalne stężenia pyłu

fot: Jarosław Galusek/ARC

Każdego roku w polskich kopalniach prowadzonych jest 120 ścian wydobywczych. 80 proc. z nich ma przekroczone najwyższe dopuszczalne stężenia pyłu. Dzieje się tak, ponieważ świeże powietrze przepływa najczęściej do ścian wzdłuż pracujących przenośników taśmowych. Tymczasem inspektorzy nadzoru górniczego stwierdzają, że pracownicy zatrudnieni w ścianie często nie stosują masek ochronnych.

- W temperaturze powyżej 28 stopni, przy dużej wilgotności maski jednorazowe stają się elementem, który przeszkadza w pracy. Produkowane zaledwie w kilku rozmiarach, nie gwarantują górnikom stuprocentowej ochrony. Warto więc zainwestować w wielorazowe, wygodniejsze i - jak wynika z badań Centralnego Instytutu Ochrony Pracy - o wiele skuteczniejsze. Jednak najlepszym rozwiązaniem jest stosowanie w kopalniach grupowych systemów zwalczania zapylenia w postaci kurtyn powietrzno-mgłowych i zraszaczy powietrza na przesypach - wyjaśnia Janusz Malinga, dyrektor Departamentu Warunków Pracy w Wyższym Urzędzie Górniczym.

Z pomocą przyszedł ubezpieczyciel
Tak stało się już w kopalniach Halemba-Wirek i Brzeszcze, należących do Kompanii Węglowej. W jaki sposób przekonać kolejnych przedsiębiorców do takich rozwiązań? Naturalnie poprzez kampanię informacyjną, seminaria, wydawnictwa, a nawet filmy. Zdaniem psychologów informacja wizualna najwyraźniej przemawia do ludzkiej wyobraźni. Pomysł w pełni poparł Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

- W 2010 roku okręgowe urzędy górnicze zorganizowały cykl spotkań z załogami zakładów górniczych. Doszliśmy do wniosku, że podobne działania należałoby kontynuować w sposób bardziej zorganizowany. Celem było dotarcie do kierownictw zakładów górniczych, dozoru średniego i wyższego oraz bezpośrednio do szeregowych pracowników. Uzyskaliśmy środki z ZUS na zorganizowanie seminariów dla konkretnych grup zawodowych oraz służb bhp. Zostały wydane broszury i materiały szkoleniowe, przedstawiające ryzykowne zachowania pracowników, w wyniku których najczęściej dochodzi do wypadków - dodaje Malinga.

Wydawnictwa i filmy
W ramach współpracy z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych powstały również trzy filmy. Jeden z nich, zatytułowany "Pył węglowy w kopalni - czarny zabójca", zrealizowany został na podstawie scenariusza Jana Krzelowskiego i Dariusza Katana z Departamentu Górnictwa WUG. Eksperci z nadzoru górniczego dają pełną odpowiedź na pytania, jak neutralizować pył węglowy, który występuje w każdym wyrobisku, kiedy jest on niebezpieczny i jakie spowodował katastrofy w polskim górnictwie. Film można oglądać w internecie pod adresem www.youtube.com/WyzszyUrzadGorniczy, podobnie jak dwa inne: "Wciągnięty w taśmę" oraz "Właściwa eksploatacja maszyn i urządzeń budowy przeciwwybuchowej". Wszystkie prezentowane są podczas seminariów i szkoleń.

Niebawem zawarta zostanie kolejna umowa pomiędzy Wyższym Urzędem Górniczym a Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

- Tym razem skupimy się na zagrożeniach zawałowym i metanowym. Wrócimy też do zagrożenia pyłowego. Nasze działania mają zmobilizować kierownictwa kopalń do stosowania zbiorowych środków ochrony i masek wielokrotnego użytku - podsumowuje Janusz Malinga.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Najpierw chodzili po domach, teraz wysyłają listy. ZUS ostrzega przed płatnymi pośrednikami

Do ZUS docierają kolejne sygnały o firmach i osobach, które oferują odpłatną pomoc w uzyskaniu świadczenia wspierającego. Wcześniej przedstawiciele niektórych kancelarii odwiedzali osoby z niepełnosprawnościami w ich domach. Teraz pojawiła się kolejna praktyka. Klienci zgłaszają się do placówek ZUS z listami, w których otrzymali gotowe umowy i pełnomocnictwa przedstawiane jako pakiet pomocy przy składaniu wniosku o świadczenie wspierające.

Ile zarabia twój szef? Zarobki członków zarządu spółek giełdowych podwoiły się od 2008 r.

Średnie wynagrodzenie członka zarządu spółki giełdowej wyniosło ok. 1,36 mln zł w 2025 r. i było o 2,11 proc. niższe niż rok wcześniej ale jednocześnie dwukrotnie wyższe niż w 2008 r. - wynika z danych zebranych przez firmę Sedlak & Sedlak.

Kopalnia ma kłopoty. Wypełnianie wyrobiska potrzebne do przedłużenia koncesji

Jeżeli do 2052 r. kopalnia Kłodawa nie rozpocznie wypełniania swoich wyrobisk, nie będzie mogła ubiegać się o przedłużenie koncesji - poinformował podczas środowej konferencji prasowej zarząd spółki. Wcześniej kontrowersje wzbudził pomysł składowania w wyrobiskach odpadów.

TAURON planuje transformację Elektrowni Siersza. Inwestycje o wartości 3,5 mld zł

Siersza to ważny punkt na energetycznej mapie Polski. TAURON przygotowuje plan stopniowej transformacji lokalizacji w nowoczesny kompleks energetyczno-przemysłowy, łączący nowoczesne źródła wytwórcze, magazynowanie energii oraz nowe przedsięwzięcia przemysłowe. Portfel projektów obejmuje nawet 800 MW nowych mocy i inwestycje o wartości do 3,5 mld zł.