JSW: sześć osób ma szanse na stanowisko wiceprezesa

fot: Jarosław Galusek/ARC

Rozmowy kwalifikacyjne odbędą się 1 marca w siedzibie JSW

fot: Jarosław Galusek/ARC

Rada nadzorcza Jastrzębskiej Spółki Węglowej dopuściła 6 osób do rozmów kwalifikacyjnych na stanowisko wiceprezesa ds. finansowych - poinformowała portal górniczy nettg.pl Katarzyna Jabłońska-Bajer, rzecznik prasowy spółki. JSW nie podała nazwisk osób, które przeszły do drugiego etapu.

Jak już informowaliśmy, aplikacje na wspomniane stanowisko złożyło 12 kandydatów. Rada nadzorcza ze względu na niespełnienie warunków formalnych odrzuciła połowę z nich.

Rozmowy kwalifikacyjne mają rozpocząć się 1 marca o godzinie 10.30 w siedzibie spółki. Nie wiadomo jeszcze kiedy zostaną ogłoszone ich wyniki.

Prowadzone postępowanie kwalifikacyjne jest konsekwencją rezygnacji Marek Wadowskiego, który został członkiem zarządu Spółki Energetycznej Jastrzębie należącej do Grupy JSW.

Wadowski był wiceprezesem ds. finansowych w JSW od 13 października 2009 r. do 10 stycznia 2012 r.

Jak nieoficjalnie udało się ustalić portalowi górniczemu nettg.pl - w oparciu o tzw. kontrakty menedżerskie, miesięczne wynagrodzenie na wspomnianym stanowisku to ok. 70 tys. zł brutto.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Jutro za paliwo zapłacisz mniej. Zobacz ile

We wtorek litr benzyny 95 ma kosztować nie więcej niż 5,95 zł, benzyny 98 - 6,54 zł, a oleju napędowego - 6,26 zł - wynika z poniedziałkowego obwieszczenia Ministra Energii. Oznacza to, że we wtorek spadną ceny maksymalne wszystkich rodzajów paliw względem poniedziałku.

Mniej wypadków na górniczych odkrywkach

W górnictwie odkrywkowym odnotowano spadek liczby wypadków ogółem z 44 w 2024 roku do 37 w 2025 roku - informuje Wyższy Urząd Górniczy.

Elka park slaski

Siedem atrakcji i jeden bilet. TAURON Park Śląski rusza z ofertą Biletu Wspólnego 2026

Aktywny wypoczynek, rodzinna rodzinna rozrywka i obcowanie z naturą - jeden bilet daje dostęp do siedmiu wyjątkowych miejsc. TAURON Park Śląski rusza z ofertą „Biletu Wspólnego 2026”.

Markowski o JOP-ach i urlopach górniczych: Spółki obniżą dzięki nim koszty, ale pozbędą się wielu cennych fachowców

Dzięki nowelizacji ustawy górniczej spółki węglowe mogły uruchomić osłony socjalne dla pracowników, którzy zechcą dobrowolnie odejść z branży. Jak podkreśla jednak Jerzy Markowski, skutkiem ubocznym będzie pogłębienie luki pokoleniowej, szczególnie w bezpośredniej produkcji.