fot: Jarosław Galusek/ARC
W 2012 roku Jastrzębska Spółka Węglowa zamierza przyjąć do pracy 973 osoby
fot: Jarosław Galusek/ARC
Oczekiwania płacowe związków zawodowych działających w JSW będą tematem spotkania z zarządem, które odbędzie się w poniedziałek 19 marca o godzinie 11.0 - dowiedział się nieoficjalnie portal górniczy nettg.pl. Będzie to drugie spotkanie w ramach sporu zbiorowego wszczętego w tej sprawie.
Skupiające wszystkie organizacje związkowe działające w spółce Reprezentatywne Porozumienie Związków Zawodowych JSW upomina się o podwyżkę płac na poziomie 7 proc. Zarząd, powołując się na zapisy planu techniczno-ekonomicznego na 2012 rok, zgadza się na podwyżki na poziomie 2,8 proc.
- Po rekordowym zysku wypracowanym w 2011 roku pracodawca powinien podzielić się z załogą - twierdzi Zdzisław Chętnicki, przewodniczący Kadry w JSW.
Tymczasem zarząd JSW oprócz podwyżek na poziomie 2,8 proc. zamierza wprowadzić premie motywacyjne dla załogi, których wysokość będzie uzależniona od realizacji planów wydobycia. Premie otrzymać by mieli pracownicy zatrudnieni w przodkach ścianach. To nie podoba się związkowcom, którzy twierdza, że wprowadzenie premii skonfliktuje załogę.
- W kopalni obowiązuje zasada naczyń połączonych. Jedna komórka zależy od funkcjonowania innej. Nie można w ramach jednego oddziału wynagradzać pracownika pracującego na ścianie, a dyskryminować obsługującego główną odstawę - argumentuje Chętnicki.
Związkowcy przewidują, że dzisiejsze spotkanie w ramach sporu zbiorowego zakończy się spisaniem protokołu rozbieżności. Następnym krokiem będzie powołanie mediatora. Przypomnijmy, że w JSW toczy się drugi spór zbiorowy, wszczęty przez stroną społeczną w związku z wprowadzeniem przez pracodawcę nowych zasad w umowach o prace dla nowo przyjętych pracowników.
