fot: Maciej Dorosiński
Ostateczne decyzje w sprawie referendum strajkowego mają zapaść w przyszłym tygodniu
fot: Maciej Dorosiński
W spółce JSW Szkolenie i Górnictwo, należącej do Grupy Kapitałowej Jastrzębskiej Spółki Węglowe,j chce pracować coraz więcej osób. Do końca września 2014 r. podania o pracę w spółce złożyło ponad sześć tysięcy osób, w tym ponad trzystu absolwentów szkół górniczych -poinformowało portal górniczy nettg.pl biuro prasowe Grupy.
Aktualnie w kopalniach JSW pracuje już 533 pracowników spółki Szkolenie i Górnictwo. Do końca roku SiG planuje zatrudnić kolejne dwieście osób.
Utworzona na początku roku spółka daje możliwość elastycznego zatrudniania wysoko kwalifikowanych specjalistów trafiających na rynek pracy z likwidowanych lub restrukturyzowanych kopalń. Spółka dba również o rozwój pracowników, do tej pory 69 z nich podniosło swoje kwalifikacje zawodowe.
Jak informuje biuro prasowe, zasady zatrudniania i wynagradzania w nowej spółce są niemal identyczne jak w JSW z tą różnicą, że faktycznie, nowozatrudnieni nie otrzymają przywilejów w postaci 14-tki, jubileuszu i deputatu węglowego. Po dwóch latach pracownik nabywa prawo do Barbórki, natomiast od początku otrzymuje posiłek regeneracyjny. Co ważne, z nowymi pracownikami zawierana jest umowa o pracę, a stawka dzienna jest taka sama jak w JSW. Z wyliczeń wynika, że po roku górnik zatrudniony w SiG pracujący w przodku lub w ścianie zarobi ok 6300 zł brutto.
W JSW zatrudnionych jest 26 795 pracowników, natomiast łącznie w całej Grupie Kapitałowej pracuje ponad 34 tys. osób.
