fot: Tomasz Rzeczycki
Huta Pokój SA realizuje działania mające na celu poprawę sytuacji, uzgodnione z organizacjami społecznymi i radą nadzorczą
fot: Tomasz Rzeczycki
W poniedziałek, 9 kwietnia w Hucie Pokój odbędzie się kolejne spotkanie przedstawicieli zarządu spółki i związków zawodowych na temat systemu wynagradzania pracowników. - Zarząd z niepokojem przyjął informację o organizowanej przez związki zawodowe pikiecie, która nie służy trwającemu ze stroną społeczną dialogowi - wyjaśnia w komunikacie przesłanym do nettg.pl rzecznik Węglokoksu Paweł Cyz.
- W ostatnich dniach na terenie huty pojawiły się nieprawdziwe informacje przekazywane przez związki zawodowe, dotyczące wyniku rozmów z 26 marca 2018 r. Przedstawiciele zarządu Huty Pokój nie proponowali likwidacji karty hutnika o czym związki informują w ogłoszeniach - wyjaśnił.
- Zaproponowaliśmy włączenie tego składnika do podstawy wynagrodzenia. Co w żadnym stopniu nie zmienia wysokości wynagrodzenia otrzymywanego dziś przez każdego pracownika – wyjaśnia Witold Wójcicki, prezes zarządu Huty Pokój SA. - Nie było także mowy o kwocie 200 złotych podwyżki – dodaje.
W komunikacie wyjaśniono, że strona związkowa zapoznała się z wynikami finansowymi spółki, a zarząd przekazał, że żądana kwota 300 złotych (ani netto, ani brutto) podwyżki w dzisiejszych realiach nie jest możliwa do realizacji. Huta Pokój SA realizuje działania mające na celu poprawę sytuacji, uzgodnione z organizacjami społecznymi i radą nadzorczą.
- Przedstawiliśmy projekt zmiany systemu wynagrodzenia dla wszystkich pracowników w Grupie Kapitałowej HP, na bardziej sprawiedliwy i uproszczony, ze stawki godzinowej, na stawkę miesięczną – mówi Tomasz Szynol, wiceprezes zarządu ds. handlu i produkcji Huty Pokój.
W przypadku systemu rozliczania godzin nadliczbowych, zaproponowano zastosowanie zasad zawartych w Kodeksie Pracy. Ponadto strony nie doszły do porozumienia w kwestii zmiany dotyczącej składników wynagrodzenia, takich jak: jubileuszowe nagrody, zegarki, czy odprawy emerytalne.
- Zarząd cały czas jest otwarty na dialog ze stroną społeczną i liczymy na osiągnięcie porozumienia satysfakcjonującego wszystkie strony – dodaje Witold Wójcicki.
