fot: Jarosław Galusek/ARC
Surowiec do produkcji mieszanki dostarcza Południowy Koncern Węglowy
fot: Jarosław Galusek/ARC
W przyszłym roku kończę 50 lat i chciałbym przejść na emeryturę. Przebieg pracy: 1983-1989 dozorca oddziału zabudów i likwidacji, 1989-1994 dyspozytor zbrojeń i likwidacji (sztygar zmianowy), 1994 do nadal dyspozytor ruchu kopalni (nadsztygar górniczy). Czy będzie to możliwe i jaki przelicznik będzie mnie obowiązywał za przepracowany okres? - pyta czytelnik portalu górniczego nettg.pl.
Na pytanie odpowiedzi udziela Anna Sobańska-Waćko, rzecznik oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Chorzowie
Górnicza emerytura przysługuje pracownikowi od ukończenia 50 roku życia, jeżeli posiada co najmniej 25 lat pracy górniczej i równorzędnej z pracą górniczą, w tym co najmniej 15 lat pracy górniczej, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią. Okresy takiej pracy zaliczane są przelicznikiem 1,5 proc. za każdy miesiąc jej wykonywania. Przelicznik ten stosuje się w odniesieniu do pracy wykonywanej przez pracowników fizycznych zatrudnionych pod ziemią na tzw. stanowiskach robotniczych oraz dozoru niższego (np. dozorca oddziału pod ziemią) także dozoru średniego (sztygar oddziałowy pod ziemią). Jak wynika z treści Pana pytania taką pracę wykonywał Pan w latach 1983 - 1994 tj. około 11 lat.
Od 1994 roku jest Pan zatrudniony w charakterze dyspozytora ruchu zakładu górniczego pod ziemią lub nadsztygara górniczego. Obydwa te stanowiska wymienione są w nadal aktualne w załączniku do zarządzenia nr 9 ministra przemysłu i handlu z dnia 23.12.1994 r. w sprawie określenia stanowisk kierownictwa ruchu i dozoru ruchu pod ziemią. Praca na tych stanowiskach zaliczana jest z urzędu przelicznikiem 1,4 proc. za każdy miesiąc jej wykonywania co oznacza, że jest to praca o charakterze mieszanym. Nie jest jednak wykluczone, że była w całości lub części wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią, zatem dla udokumentowania tego faktu konieczne jest przedłożenie wykazu zjazdów pod ziemię za cały okres tej pracy.
Więcej porad można znaleźć w dziale PORADY EKSPERTÓW. Zachęcamy także do zadawania pytań.
