fot: Krystian Krawczyk
Projekt zakłada wypłatę 3 tys. dodatku węglowego dla każdego gospodarstwa domowego
fot: Krystian Krawczyk
Wraz z wypłatą wynagrodzenia (10 stycznia) pracownicy należącej do Polskiej Grupy Górniczej (PGG) kopalni Ruda otrzymają dopłatę do dniówki. Okres rozliczeniowy obejmuje 11 miesięcy minionego roku.
Jak wynika z informacji przedstawionych przez dyrekcję kopalni Ruda, pracownikom zatrudnionym na dzień 30 listopada 2023 roku oraz osobom upoważnionym do otrzymania wynagrodzenia za pracę po zmarłych, zostanie wypłacona dopłata do dniówek przepracowanych w okresie od 1 stycznia do 30 listopada 2023 roku.
I tak, pracownicy zatrudnieni pod ziemią otrzymają 10 zł za każdą przepracowana dniówkę; pracownicy zatrudnieni w zakładzie mechanicznej przeróbki węgla, pracownicy wykonujący prace remontowo-konserwacyjne na terenie lub na rzecz zakładu mechanicznej przeróbki węgla, pracownicy wykonujący prace remontowo-konserwacyjne na powierzchni na rzecz oddziałów dołowych kopalni, z wyjątkiem pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjnych – 8,5 zł/dniówkę; pozostali pracownicy powierzchni – 7 zł/dniówkę.
Dopłata do dniówek nie przysługuje pracownikom, którzy w okresie rozliczeniowym: posiadali co najmniej jeden dzień nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy, dokonali kradzieży mienia, spożywali alkohol w miejscu pracy, przystąpili lub usiłowali przystąpić do pracy pod wpływem alkoholu lub środków odurzających lub posiadali na dole kopalni środki zapalcze, papierosy, itp.
Pod koniec każdego półrocza zwyczajowo już pieniądze, które zostają w kopalnianych funduszach płac zostają wypłacone w formie jednorazowych premii dla pracowników.
Należąca do PGG kopalnia Ruda w Rudzie Śląskiej składa się z dwóch ruchów – Bielszowice i Halemba.
