fot: Maciej Dorosiński
PG Silesia
fot: Maciej Dorosiński
Ustawa górnicza z jedną poprawką wraca do senackiej komisji. Zgłoszony przez PiS wniosek dotyczy objęcia osłonami również pracowników restrukturyzowanych prywatnych kopalni.
Podczas wtorkowego posiedzenia Izby Wyższej senator PiS Wiesław Dobkowski zgłosił poprawkę do nowelizacji ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Rozszerza ona definicję przedsiębiorstwa, tak by osłonami mogli zostać objęci również pracownicy prywatnych kopalni podlegających restrukturyzacji. W związku z poprawką ustawa wraca do komisji.
Wcześniej wiceminister energii Marian Zmarzły, odpowiadając na pytanie Dobkowskiego, wskazał, że na liście przedsiębiorstw przewidzianych do objęcia ochroną nie ma PG Silesia w Czechowicach-Dziedzicach, gdzie właściciel zapowiedział redukcję zatrudnienia. “Przepisy restrukturyzacyjne nie pozwalają objąć takiego przedsiębiorstwa programem osłonowym“ - powiedział.
Senator Adam Szejnfeld (KO) przedstawiając sprawozdanie z prac nad regulacją, poinformował, że senacka komisja gospodarki narodowej i innowacyjności przyjęła nowelizację bez poprawek i zaapelował o to do senatorów ze wszystkich klubów.
Uchwalona przez Sejm ustawa wprowadza m.in. jednorazowe odprawy oraz urlopy górnicze dla zatrudnionych w Polskiej Grupie Górniczej, Południowym Koncernie Węglowym, Węglokoksie Kraj. Prawo do odpraw zyskają pracownicy Jastrzębskiej Spółki Węglowej, a w przyszłości także Bogdanki.
Zakres ustawy podczas prac w Sejmie został rozszerzony w myśl postulatów strony społecznej, w tym górniczych związków zawodowych. W pierwotnej wersji obejmowała ona osłonami tylko pracowników zakładów górniczych, a nie całych przedsiębiorstw.
Odpowiedzialny za górnictwo wiceminister energii Marian Zmarzły ocenił, że wszyscy chcą, żeby transformacja jak najmniej odbiła się na społeczeństwie, przez to szersze objęcie pracowników poszczególnych przedsiębiorstw osłonami. - Myślę, że pozwoli też to na dostosowanie zatrudnienia poszczególnych spółek, w tym szczególnie Jastrzębskiej Spółki Węglowej - wskazał Zmarzły.
Ustawa ma wejść w życie 1 stycznia 2026 r. Termin jest istotny ze względu na procedury związane m.in. z rozpoczęciem z tą datą likwidacji kopalni Bobrek spółki Węglokoks Kraj a także zaplanowane przez Polską Grupę Górniczą łączenie ruchów Bielszowice i Halemba kopalni Ruda.
Nowelizacja określa m.in. warunki uprawnień do urlopów górniczych i urlopów dla części innych pracowników (80 proc. wynagrodzenia obliczanego jak za urlop wypoczynkowy, bez obowiązku wykonywania pracy) oraz do jednorazowych odpraw w kwocie 170 tys. zł netto (bez konieczności płacenia podatku).
Odprawami będą objęci nie tylko pracownicy Polskiej Grupy Górniczej, Południowego Koncernu Węglowego i Węglokoksu Kraj, ale też Jastrzębskiej Spółki Węglowej i w przyszłości Bogdanki. Ustawa rozszerza osłony na wszystkich pracowników przedsiębiorstw górniczych, a nie tylko na pracowników zakładów górniczych - jak było w pierwotnej wersji projektu. Da to możliwość skorzystania z osłon pracownikom administracji czy działających w obrębie spółek wyspecjalizowanych zakładów np. remontowych czy inwestycyjnych.
