Pracownicy otrzymają odprawę w wysokości do 11-krotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia

fot: ARC

Do pracy w nowej kopalni węgla koksowego najchętniej zatrudnią byłych górników

fot: ARC

Przyjęcia do pracy w ostatniej czynnej czeskiej kopalni węgla kamiennego OKD przeszły już do historii. Korzystali z nich także Polacy. Wygląda na to, że od lipca zaczną się stopniowe redukcje etatów – tak przewiduje Jiří Waloszek, przewodniczący Porozumienia Związków Zawodowych w spółce węglowej OKD.

- Będzie to spowodowane stopniowym wygasaniem wydobycia węgla kamiennego. Do czasu wyeksploatowania ostatnich ścian w pierwszym kwartale 2026 r. działalność wydobywcza będzie opierać się na zatrudnionych obecnie pracownikach. W drugiej połowie bieżącego roku, kiedy zakończy się przygotowanie ostatnich frontów robót, liczba pracowników zostanie zredukowana o około 350 osób – twierdzi Waloszek w rozmowie z tygodnikiem Hornik.

Spółka zaoferuje wybranym kandydatom perspektywy zatrudnienia wykraczające poza horyzont 2026 r. Będą ono zatrudnieni przy technicznej likwidacja kopalni ČSM i innych dotychczasowych aktywnościach gospodarczych spółki.

- Zgodnie z układem zbiorowym pracy odchodzący pracownicy otrzymają odprawę w wysokości do 11-krotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – dodaje przewodniczący porozumienia Związków Zawodowych w spółce węglowej OKD.

Zadaniem związków zawodowych, zarówno na poziomie przedsiębiorstwa, jak i organizacji związkowych, będzie udzielanie pomocy wszystkim zainteresowanym w kwestiach prawnych, podobnie jak miało to miejsce w latach ubiegłych.

Z kolei jak stwierdził Roman Sikora, prezes zarządu OKD, po zakończeniu działalności górniczej spółka górnicza zamierza kontynuować działalność w zakresie produkcji mieszanek węglowych i zielonej energii. Jak widać, pracodawca dąży do utrzymania marki OKD również po zakończeniu działalności górniczej i oferuje niektórym pracownikom możliwość kontynuowania działalności na powierzchni.

Wiele wskazuje na to, że ostatnimi górnikami, którzy pożegnają się z pracą w kopalni OKD będą ci zatrudnieni w soplach zewnętrznych, w większości nasi rodacy. Pracuje ich obecnie ok. 700.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

1755950522 pelczynska

Pełczyńska-Nałęcz: Podpisałam ostatni, dziewiąty wniosek z KPO

Minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz poinformowała w środę, że podpisała ostatni, dziewiąty wniosek o płatność z Krajowego Planu Odbudowy, a jego wartość wynosi 55 mld zł.

Celem Programu Naprawczego - odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności JSW

Głównym celem Programu Naprawczego Jastrzębskiej Spółki Węglowej na lata 2026-35 w horyzoncie krótkoterminowym jest odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności spółki - zaakcentował w środę wiceprezes JSW ds. rozwoju Tomasz Gawlik. - Celem długoterminowym jest uzyskanie rentowności i konkurencyjności, która pozwoli nam stabilnie funkcjonować w koniunkturalnym otoczeniu, ale też pozwoli być stabilnym pracodawcą, zapewniając miejsca pracy i umożliwiając rozwój naszym pracownikom - dodał wiceprezes.

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw - zauważyli w komentarzu do środowych danych GUS ekonomiści banku ING. Ich zdaniem perspektywy inflacyjne pogarszają się. W środę Główny Urząd Statystyczny podał w szybkim szacunku, że ceny towarów i usług konsumpcyjnych we wrześniu 2026 r. wzrosły rdr o 4,0 proc., wobec 3,4 proc. w sierpniu, a w porównaniu z ub. miesiącem wzrosły o 0,7 proc.

Na koniec roku liczba pracowników JSW spadnie poniżej 16 tysięcy

Na koniec 2026 r. liczba pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej spadnie poniżej 16 tys. - potwierdziły w środę władze spółki. Jeszcze na koniec ubiegłego roku w JSW pracowało blisko 20,5 tys. osób.