Związkowcy wystąpili do dyrektora o nagrodę pieniężną dla górników

1736415220 polkowice

fot: KGHM

Kopalnia Polkowice-Sieroszowice

fot: KGHM

Komisja Zakładowa NSZZ Solidarność skierowała do dyrektora naczelnego kopalni Polkowice-Sieroszowice pismo o wypłatę nagrody w wysokości 1000 zł dla pracowników za ich zaangażowanie w pracę i osiągnięty wynik produkcyjny w 2024 r. Jest już odpowiedź dyrekcji na wniosek.

Pismo nosi datę ostatniego dnia 2024 r. i jest podpisane przez Bogusława Szarka, przewodniczącego Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność w KGHM Polska Miedź O/ZG Polkowice-Sieroszowice.

„Miniony rok był okresem intensywnej pracy oraz wielu wyzwań. Nagroda będzie doskonałym wyrazem uznania dla pracowników O/ZG Polkowice – Sieroszowice za bardzo aktywną postawę i zaangażowanie w ciężką pracę oraz jednocześnie motywacją do dalszego działania i utrzymania wysokiego poziomu efektywności” – można przeczytać we wniosku, którego adresatem jest dyrektor naczelny ZG Polkowice-Sieroszowice Mariusz Kręgiel.

- To był rok intensywnej pracy, było bardzo wiele wyzwań, osiągnięty został bardzo dobry wynik, więc uważamy, że nasi pracownicy powinni być za to nagrodzeni - tłumaczy Szymon Paryż, pierwszy wiceprzewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność w KGHM Polska Miedź O/ZG Polkowice-Sieroszowice.

- Zwłaszcza że dyrektor ZG Rudna już podjął decyzję o wypłacie takiej nagrody dla pracowników swojego zakładu. Naszym zdaniem pracownicy ZG Polkowice-Sieroszowice też powinni zostać wyróżnieni w ten sam sposób - dodaje.

8 stycznia do Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność wpłynęła odpowiedź od dyrektora naczelnego ZG Polkowice-Sieroszowice. „W pełni podzielam opinię, że miniony rok był okresem wytężonej pracy załogi Oddziału. Pomimo wielu wyzwań i przeciwności, jakie napotkaliśmy w trakcie roku, zrealizowaliśmy nałożone na ZGPS zadania produkcyjne. Nie udałoby się to bez zaangażowania i ciężkiej pracy załogi, której postawa doceniana była przeze mnie po zakończeniu każdego kwartału minionego roku i bieżącym wynagradzaniem pracowników zgodnie z zapisami obowiązującego „Regulaminu premiowania dla pracowników KGHM Polska Miedź SA – Oddział Polkowice-Sieroszowice” – napisał dyrektor.

W piśmie czytamy dalej: „Niemniej, 30 grudnia 2024 podjąłem decyzję o przyznaniu nagród pieniężnych pracownikom wskazanym przez kierowników – doceniając rzetelność oraz wzorowe wypełnianie powierzonych obowiązków, które wypłacone zostaną razem z wypłatą za miesiąc grudzień zamykając tym samym budżet przeznaczony na ten cel w roku 2024”.

KGHM to jeden z największych światowych producentów miedzi oraz srebra. W Polsce do koncernu należą m.in. trzy kopalnie (ZG Rudna, ZG Lubin i ZG Polkowice-Sieroszowice) oraz trzy huty miedzi (Głogów, Legnica, Cedynia).

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Motyka: Transformacja energetyczna w Polsce będzie czysto pragmatyczna

Polska nie będzie prowadziła transformacji energetycznej w sposób ideologiczny, to będzie czysto pragmatyczny proces - powiedział minister energii Miłosz Motyka.

Norweski projekt Orlenu z unijnym dofinansowaniem dla innowacyjnych technologii klimatycznych

Atlas – wspólna inicjatywa firm Orlen Upstream Norway, Aker BP i Höegh Evi – otrzyma 223 mln euro z Funduszu Innowacyjnego Unii Europejskiej. Wsparcie posłuży do uruchomienia sieci transportu i magazynowania dwutlenku węgla na Norweskim Szelfie Kontynentalnym. Atlas ma umożliwić zatłaczanie 6 mln ton CO2 rocznie, a jego uruchomienie planowane jest na 2031 rok.

Kopalni już nie ma, dokumenty są nadal potrzebne. Gdzie ich szukać?

Do emerytury brakuje zaświadczenia o zarobkach z kilku lat. W domowej teczce jest świadectwo pracy, ale kopalnia od dawna nie fedruje, a w dawnym biurowcu mieści się inna firma. Telefon do kadr nie odpowiada. W takiej sytuacji najważniejsze staje się ustalenie, kto przejął dokumenty. Zamknięcie zakładu nie oznacza przecież, że przestają być potrzebne. Dla byłego pracownika właśnie teraz mogą mieć największe znaczenie.

Rozmowa netTG.pl - odcinek 92 - Arkadiusz Sułek | Prezes Chrobry S.A. Jak wygląda przejście z przemysłu do zbrojeniówki?

Arkadiusz Sułek, prezes Chrobry S.A., był gościem studia netTG.pl. W rozmowie o nowym funduszu wspierającym obronność, zainteresowaniu ze strony firm, w tym śląskich przechodzących z przemysłu do zbrojeniówki oraz o wsparciu dla samorządów, między innymi na budowę schronów.