Związkowcy wystąpili do dyrektora o nagrodę pieniężną dla górników

1736415220 polkowice

fot: KGHM

Kopalnia Polkowice-Sieroszowice

fot: KGHM

Komisja Zakładowa NSZZ Solidarność skierowała do dyrektora naczelnego kopalni Polkowice-Sieroszowice pismo o wypłatę nagrody w wysokości 1000 zł dla pracowników za ich zaangażowanie w pracę i osiągnięty wynik produkcyjny w 2024 r. Jest już odpowiedź dyrekcji na wniosek.

Pismo nosi datę ostatniego dnia 2024 r. i jest podpisane przez Bogusława Szarka, przewodniczącego Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność w KGHM Polska Miedź O/ZG Polkowice-Sieroszowice.

„Miniony rok był okresem intensywnej pracy oraz wielu wyzwań. Nagroda będzie doskonałym wyrazem uznania dla pracowników O/ZG Polkowice – Sieroszowice za bardzo aktywną postawę i zaangażowanie w ciężką pracę oraz jednocześnie motywacją do dalszego działania i utrzymania wysokiego poziomu efektywności” – można przeczytać we wniosku, którego adresatem jest dyrektor naczelny ZG Polkowice-Sieroszowice Mariusz Kręgiel.

- To był rok intensywnej pracy, było bardzo wiele wyzwań, osiągnięty został bardzo dobry wynik, więc uważamy, że nasi pracownicy powinni być za to nagrodzeni - tłumaczy Szymon Paryż, pierwszy wiceprzewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność w KGHM Polska Miedź O/ZG Polkowice-Sieroszowice.

- Zwłaszcza że dyrektor ZG Rudna już podjął decyzję o wypłacie takiej nagrody dla pracowników swojego zakładu. Naszym zdaniem pracownicy ZG Polkowice-Sieroszowice też powinni zostać wyróżnieni w ten sam sposób - dodaje.

8 stycznia do Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność wpłynęła odpowiedź od dyrektora naczelnego ZG Polkowice-Sieroszowice. „W pełni podzielam opinię, że miniony rok był okresem wytężonej pracy załogi Oddziału. Pomimo wielu wyzwań i przeciwności, jakie napotkaliśmy w trakcie roku, zrealizowaliśmy nałożone na ZGPS zadania produkcyjne. Nie udałoby się to bez zaangażowania i ciężkiej pracy załogi, której postawa doceniana była przeze mnie po zakończeniu każdego kwartału minionego roku i bieżącym wynagradzaniem pracowników zgodnie z zapisami obowiązującego „Regulaminu premiowania dla pracowników KGHM Polska Miedź SA – Oddział Polkowice-Sieroszowice” – napisał dyrektor.

W piśmie czytamy dalej: „Niemniej, 30 grudnia 2024 podjąłem decyzję o przyznaniu nagród pieniężnych pracownikom wskazanym przez kierowników – doceniając rzetelność oraz wzorowe wypełnianie powierzonych obowiązków, które wypłacone zostaną razem z wypłatą za miesiąc grudzień zamykając tym samym budżet przeznaczony na ten cel w roku 2024”.

KGHM to jeden z największych światowych producentów miedzi oraz srebra. W Polsce do koncernu należą m.in. trzy kopalnie (ZG Rudna, ZG Lubin i ZG Polkowice-Sieroszowice) oraz trzy huty miedzi (Głogów, Legnica, Cedynia).

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Najlepsza polska kopalnia pokazała wyniki: wzrost efektywności i umocnienie pozycji rynkowej

Grupa Kapitałowa Lubelski Węgiel Bogdanka osiągnęła w pierwszym półroczu 2026 r. skonsolidowane przychody ze sprzedaży w wysokości 1,36 mld zł. Wynik EBITDA wyniósł 113,0 mln zł, co przełożyło się na 8,3-proc. marżę EBITDA, a zysk netto sięgnął 5,1 mln zł. 

Piotr Litwa: „Czy w kontekście planów będzie kim pracować? Wystąpiłem z tym pytaniem do prezesów spółek węglowych”

Prezes Wyższego Urzędu Górniczego Piotr Litwa na targach górniczych w Katowicach, odbywających się od 9 do 11 września, nawiązał do ostatnich odejść z kopalń i związaną z nimi kwestią bezpieczeństwa. „Nie ma taryfy ulgowej, jeśli chodzi o likwidowane ruchy” - mówił.

Codzienne zakupy w sklepach podrożały w sierpniu średnio o 1,7 proc. rok do roku

Wzrost kosztów koszyka podstawowych artykułów o 1,7 proc. oznacza, że sierpień był kolejnym miesiącem, w którym dynamika cen się zmniejszała - wynika z raportu UCE Research i Uniwersytetów WSB Merito. Odpowiadały za to głównie obniżki w niektórych kategoriach produktów żywnościowych.

Wiceprezes JSW Adam Rozmus: „Kiedyś mówiliśmy: moja kopalnia. Dziś nie utożsamiamy się z miejscem pracy”

Adam Rozmus, zastępca prezesa zarządu ds. technicznych i operacyjnych Jastrzębskiej Spółki Węglowej podczas targów górniczych Future Mining Forum & Expo mówił o zmianie pokoleniowej w górnictwie i czarnym PR, który dotyka branżę wydobywczą.