fot: mondaynews
Dobrą informacją jest to, że 1/3 Polaków nie chce gorszego traktowania zagranicznych firm
fot: mondaynews
We wtorek (15 lutego) według informacji przekazanych przez związkowców tegoroczne wypłaty czternastek są jednak niższe, a powodem są nowe przepisy związane z wprowadzeniem tzw. Polskiego Ładu. Przedstawiciele strony związkowej liczą, że w marcu górnicy otrzymają z tego tytułu rekompensaty.
We wtorek czternastki otrzymali m.in. pracownicy największej węglowej spółki – Polskiej Grupy Górniczej. Już wcześniej związkowcy alarmowali, że wypłaty mogą być niższe w związku z wprowadzeniem tzw. Polskiego Ładu. Wskazywali, że kumulacja wypłaty normalnej pensji, a następnie nagrody rocznej (ich wysokość zwykle nieznacznie przekracza miesięczną pensję) doprowadzi do tego, że górnicze wynagrodzenia przekroczą górny limit ustalony dla podatników, których obejmuje tzw. ulga dla klasy średniej, czyli ponad 11 141 zł brutto.
Tak też się stało. Jak przekazał Bogusław Hutek, przewodniczący NSZZ „Solidaność” w PGG oraz przewodniczący całej górniczej „Solidarności”, wtorkowe wypłaty czternastek były niższe, a różnica wg wstępnych szacunków wyniosła od kilkuset do nawet 1,5 tys. zł.
- Tę kwestię poruszyliśmy podczas wtorkowego spotkania z zarządem PGG. Przedstawiciele zarządu zobowiązali się, że spółka przeliczy różnice między wysokością czternastek liczoną wg starej skali podatkowej i wg nowych przepisów wynikających z Polskiego Ładu, a następnie wypłaci pracownikom rekompensaty z tego tytułu. Takie rekompensaty mogłyby zostać wypłacone 1 marca wraz z wypłatą jednorazówek. Pod koniec przyszłego tygodnia, najprawdopodobniej w piątek, będziemy się chcieli spotkać w tej sprawie z zarządem spółki – powiedział Bogusław Hutek.
Władze spółki już w poniedziałek poinformowały pracowników, że przygotują wyliczenia skutków wprowadzenia nowych przepisów podatkowych. „Zarząd PGG informuje, że w związku z kumulacją wynagrodzeń w lutym 2022 roku tj. wypłatą wynagrodzeń oraz „14-tej pensji” do dnia 28.02.2022 roku zostaną przeprowadzone szczegółowe analizy pozwalające określić skutki finansowe łącznego wynagrodzenia na podstawie wprowadzonych w 2022 roku zmian podatkowych” - napisano na portalu pracownika.
