Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 179.41 USD (+0.41%)

Srebro

85.75 USD (+0.43%)

Ropa naftowa

98.87 USD (+2.05%)

Gaz ziemny

3.26 USD (+0.52%)

Miedź

5.89 USD (+0.02%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 179.41 USD (+0.41%)

Srebro

85.75 USD (+0.43%)

Ropa naftowa

98.87 USD (+2.05%)

Gaz ziemny

3.26 USD (+0.52%)

Miedź

5.89 USD (+0.02%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Górnictwo: Związkowcy z Taurona chcą zastąpić kartki żywnościowe systemem kart płatniczych

fot: ARC

W połowie września Tauron podpisał list intencyjny z Ministerstwem Aktywów Państwowych dotyczący potencjalnego nabycia przez Skarb Państwa wszystkich akcji spółki Tauron Wydobycie

fot: ARC

Związki zawodowe działające w spółce Tauron Wydobycie chciałyby zmiany w zakresie wydawania posiłków profilaktycznych, czyli tzw. flapsów. Strona społeczne wystąpiła z wnioskiem do prezesa spółki Jacka Pytla o wprowadzenie systemu kart płatniczych, który miałby zastąpić obecnie obowiązujące kartki żywnościowe. Organizacje zrzeszone w Ogólnopolskim Porozumienie Związków Zawodowych wystąpiły ze swoim postulatem w poniedziałek, 1 sierpnia. System kart płatniczych w zakresie wydawania flapsów funkcjonuje od 2018 r. w Polskiej Grupie Górniczej oraz od 2020 r. w Jastrzębskiej Spółce Węglowej.

„Jako strona społeczna uważamy, że dotychczasowy sposób realizacji bonów na posiłki profilaktyczne powoduje wiele niedogodności związanych z terminem realizacji, miejscem realizacji (wyszczególnione, konkretne punkty dystrybucji).Zmiana taka byłby korzystna dla pracownika jak i dla pracodawcy. Rozwiązałaby problem z wydawaniem bonów przez pracowników administracji spółki oraz pozwoliła na realizację w większej ilości sklepów oraz placówek gastronomicznych” napisali związkowcy w piśmie, którego pełną treść prezntujemy w załączniku pod tekstem.

Dodali, że dzięki takiemu rozwiązaniu pracownik miałby większą swobodę wyboru artykułów oraz ich ceny szczególnie w dobie podwyżek cen. Ponadto w ich opinii spółka dzięki takiemu rozwiązaniu zaoszczędzi na kosztownej i pracochłonnej obsłudze logistycznej przygotowania i wydania dotychczasowych bonów.

„Biorąc pod uwagę skalę przedsięwzięcia, a przede wszystkim ilość i wartość wydawanych przez Spółkę świadczeń w postaci posiłków profilaktycznych, zastosowania takiego rozwiązania wzmocniłoby rolę Spółki jako partnera biznesowego w obecnych jak i przyszłych relacjach z bankami” – dodały organizację związkowe.

Przypomnijmy, że posiłek regeneracyjny należy się pracownikom, którzy wykonują prace związane z wysiłkiem fizycznym, m.in. pod ziemią – tak stanowi polskie prawo i z niego wynika fakt, iż górnicy dostają tzw. flapsy. W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów znajdują się dokładne zasady wydawania posiłków ich rodzaje i wymagania, jakie powinny spełniać.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Na terenie kopalni lądował śmigłowiec LPR. Pracownik trafił do szpitala

Na terenie kopalni Marcel w Radlinie w środę, 11 marca, około godziny 17 wylądował śmigłowiec LPR. Pomocy medycznej potrzebował jeden z pracowników.

Marszałek Saługa: Nie możemy wylewać dziecka z kąpielą i wygasić górnictwa z dnia na dzień

- Na pewno nie jest możliwe zamknięcie wszystkich kopalni i przejście na zupełnie inny poziom kreowania gospodarki opartej na zupełnie nowych technologiach. Minie trochę czasu zanim będziemy w stanie oprzeć konkretne gałęzie gospodarki wyłącznie na alternatywnych źródłach energii - mówi marszałek województwa śląskiego Wojciech Saługa.

Ta kopalnia sięgnie po miliony ton węgla świetnej jakości. Nowy poziom 880 m zmieni wszystko

Górnicy z ruchu Chwałowice kopalni ROW prowadzą obecnie eksploatację trzema ścianami. I taki jest też obecny model funkcjonowania zakładu, który od kilku lat notuje dobre wyniki produkcyjne. W październiku ub.r. ruszyła też ważna inwestycja, pozwalająca na odtworzenie bazy zasobowej, a tym samym na realizację zapisów umowy społecznej i wydobycia zaplanowanego w programach operacyjnych kopalń. Pogłębiany jest szyb II do poziomu 880 m.

Załoga PG Silesia wciąż nie ma pewności, czy miejsca pracy zostaną utrzymane

Wciąż niepewny jest los Przedsiębiorstwa Górniczego Silesia. Przypomnijmy, że w ub. tygodniu zarządca sądowy wysłał do strony rządowej, związków zawodowych oraz właściciela spółki pismo o złej sytuacji kopalni i prawdopodobnej redukcji zatrudnienia o kilkaset osób. Mimo, iż Sąd Rejonowy w Katowicach nie wyraził sprzeciwu wobec dzierżawy przedsiębiorstwa przez Bumech, koncesja na wydobycie wciąż nie została przeniesiona i co za tym idzie nie możliwe jest przejęcie pracowników przez owego przedsiębiorcę.