fot: Maciej Dorosiński
Od losów górnictwa węgla kamiennego zależy przyszłość setek tysięcy osób pracujących w sektorze lub z nim kooperujących
fot: Maciej Dorosiński
Zakładowa Organizacja Koordynacyjna NSZZ Solidarność w Jastrzębskiej Spółce Węglowej zwróciła się do zarządu firmy z pismem dotyczącym zrekompensowania dnia wolnego za dzień świąteczny przypadający w wolną sobotę w styczniu 2024 r. Chodzi dokładnie o 6 stycznia, czyli Święto Trzech Króli.
„W związku z dodatkowym dniem wolnym ulegnie obniżeniu o jedną dniówką płatną ilość dni nominalnych do przepracowania w okresie rozliczeniowym. W konsekwencji obniżone zostałoby również wynagrodzenie wszystkich pracowników opłaconych dniówkowo. W celu zachowania równego traktowania pracowników zatrudnionych w JSW SA Zakładowa Organizacja Koordynacyjna NSZZ Solidarność JSW SA wnosi o zrekompensowanie dniówki urlopowej tzw. XA ww. pracownikom, tak jak miało to miejsce w latach poprzednich” - czytamy w piśmie z 21 grudnia, pod którym podpisał się lider Solidarności w JSW Sławomir Kozłowski.
Święto Trzech Króli wypada w 2024 r. sobotę, a więc zgodnie z przepisami, pracodawca musi z tego tytułu obniżyć pracownikom wymiar czasu pracy o 8 godzin. Jednak, z racji, że święto to przypada na dzień harmonogramowo wolny od pracy (sobota), pracodawca powinien udzielić pracownikom innego dnia wolnego w zamian za te 8 godzin. Podobnie było w 2023 r. z 11 listopada.
Święto Trzech Króli jako dzień ustawowo wolny od pracy został przywrócony on w 2011 r. na mocy ustawy z dnia 24 września 2010 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.
