fot: Bartłomiej Szopa/ARC
Po raz kolejny udowadniamy, że nawet trudne procesy jesteśmy w stanie przeprowadzać spokojnie, bez zbędnych emocji - podkreśla Tomasz Gawlik, prezes JSW
fot: Bartłomiej Szopa/ARC
2794 osoby z kopalń Jastrzębskiej Spółki Węglowej zadeklarowały chęć skorzystania z urlopów górniczych i jednorazowych odpraw pieniężnych. To więcej niż zakładano. Z pakietu osłonowego będą mogli skorzystać pracownicy, który zdecydowali się przejść do Spółki Restrukturyzacji Kopalń.
Przekazanie części majątku ruchu Jas-Mos do SRK jest jednym z elementów realizowanego przez zarząd spółki programu restrukturyzacji. Jak wyjaśnia biuro prasowe JSW w ruchu Jas-Mos wyeksploatowano już najbardziej efektywne złoża. Z powodu bardzo trudnej sytuacji finansowej Spółki konieczne są więc zmiany, aby zapewnić kopalni i jej pracownikom bezpieczną przyszłość.
Liczba chętnych na skorzystanie z pakietu socjalnego przewyższa limit, który został określony na poziomie 2500 osób. Wśród 2794 osób, które złożyły deklaracje 2214 osób to pracownicy dołowi uprawnieni do urlopu górniczego. 174 osoby to pracownicy przeróbki, którzy też chcą skorzystać z urlopów, natomiast na jednorazowe odprawy zdecydowało się 406 osób. Pierwszeństwo przy korzystaniu z osłon przysługiwać będzie pracownikom kopalni Jas-Mos.
- Po raz kolejny udowadniamy, że nawet trudne procesy jesteśmy w stanie przeprowadzać spokojnie, bez zbędnych emocji. Nie byłoby to możliwe, gdyby nie odpowiedzialna postawa zarówno pracowników, jak i strony społecznej. Pracownicy już we wrześniu zdecydowali, że chcą ratować spółkę. Oddali sporą część swoich wynagrodzeń. Teraz również ze zrozumieniem podeszli do problemu. Bardzo im za to dziękuję- mówi Tomasz Gawlik, prezes zarządu JSW.
Zgodnie z ustawą o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego, do urlopu górniczego są uprawnieni pracownicy zatrudnieni pod ziemią, którym brakuje do emerytury nie więcej niż 4 lata oraz pracownicy zakładu przeróbki mechanicznej węgla, którym zostało do emerytury nie więcej niż 3 lata. Z jednorazowych odpraw pieniężnych mogą skorzystać pracownicy powierzchni (także zakładów przeróbczych), którzy przepracowali w przedsiębiorstwie górniczym co najmniej 5 lat, a do emerytury zostało im więcej niż 12 miesięcy.
Przekazanie części ruchu Jas-Mos do SRK było wsparte intensywną kampanią informacyjną do pracowników. Spółka uruchomiła punkty informacyjne na kopalniach, wydrukowała czytelne broszury informacyjne, w których znajdowały się informacje o możliwościach i warunkach skorzystania z pakietu. Informacje były również dostępne na stronie internetowej.
Oprócz pytań zadawanych bezpośrednio w punktach informacyjnych pracownicy mogli zadawać pytania za pośrednictwem formularza zamieszczonego na stronie internetowej JSW. W sumie poprzez formularz zadano ponad 300 pytań.
