Górnictwo: uda się zakończyć pat w PGG?

fot: Maciej Dorosiński

Do rozmów w sprawie podwyżek płac w Polskiej Grupie Górniczej Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyznaczyło Jerzego Bernarda Nowaka, który wcześniej mediował podczas negocjacji w JSW w 2012 roku

fot: Maciej Dorosiński

Podczas czwartkowego spotkania związki zawodowe z Polskiej Grupy Górniczej przedstawiły zarządowi swoją propozycję dotyczącą programu antykryzysowego. W piątek strona społeczna ma się w tej sprawie ponownie spotkać z przedstawicielami zarządu spółki. Obydwie strony mają nadzieję, że uda się wreszcie podpisać porozumienie.

W czwartek (7 maja) związkowcy najpierw spotkali się we własnym gronie, żeby uzgodnić kolejne stanowisko dotyczące programu antykryzysowego zaproponowanego przez zarząd. Kierownictwo spółki chce na okres trzech miesięcy o 20 proc. zmniejszyć pensje i czas pracy górników. Początkowo związkowcy ustalili, że są w stanie zaakceptować takie rozwiązanie pod warunkiem, że rząd i zarząd przedstawią program naprawczy spółki, który da gawarnacje jej funkjconowania w dłuższym okresie czasu. Termin, kiedy taki program miał zostać ujawniony minął w poniedziałek, 4 maja.

W efekcie strona społeczna zapowiedziała, że przedstawi nowe stanowisko w tej sprawie. Początkowo miało ono być znane we wtorek, ale związkowcy zastrzegli, że potrzebują więcej czasu. Po dzisiejszym spotkaniu związkowcy spotkali się następnie z zarządem PGG.

- Sytuacja stała się patowa i musimy z tego wyjść. Podczas spotkania przedstawiliśmy zarządowi nową propozycję, ale na razie nie będziemy informować o szczegółach - zastrzegł Bogusław Hutek, szef górniczej Solidarności.

Wg naszych informacji związkowcy chcą, aby obniżenie płac i wymiaru czasu pracy zostało wprowadzone na początek w tym miesiącu. Po tym okresie strony miałby ocenić jak sprawdza się takie rozwiązanie. To dawałoby również więcej czasu na przygotowania programu naprawczego dla PGG i całej branży, na którego przedstawienie czeka strona związkowa  - taki program miałby zgodnie z oczekiwaniami związków zostać przedstawiony na początku czerwca. Strona społeczna chce również, żeby od czerwca częściowo przywrócone zostały roboty przygotowawcze i inwestycyjne w kopalniach.

Spotkanie pomiędzy zarządem PGG i związkowcami ma się rozpocząć w piątek (8 maja) o godz. 9 w katowickiej siedzibie spółki.

 

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

ARP uruchomi 150 mln zł preferencyjnych pożyczek. Na co? Na cyfryzację i zieloną transformację

Agencja Rozwoju Przemysłu uruchomi 150 mln zł preferencyjnych pożyczek na cyfrową i zieloną transformację przedsiębiorstw. Finansowanie będzie dostępne w ramach programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki 2021-2027 - poinformowała ARP.

Sejmik wojewódzki zaapelował do rządu o ponowną analizę budowy Szlaku Staropolskiego

Radni województwa śląskiego przegłosowali apel, by rząd i resort infrastruktury ponownie przeanalizowały zasadność budowy drogi ekspresowej S46 Opole - Częstochowa - Kielce, którego nie ma w Rządowym Programie Budowy Dróg i Autostrad.

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.