Górnictwo: spontaniczny strajk w Kazimierzu-Juliuszu

fot: Jarosław Galusek/ARC

Do otrzymywania emeryckich deputatów węglowych w Kazimierzu-Juliuszu uprawnionych jest obecnie 6 tys. osób

fot: Jarosław Galusek/ARC

W kopalni Kazimierz-Juliusz w czwartek nad ranem (10 lipca) rozpoczął się spontaniczny strajk - poinformował portal górniczy nettg.pl Grzegorz Sułkowski, przewodniczący Solidarności w sosnowieckiej kopalni.

 - W akcji biorą udział górnicy, którzy rozpoczęli pracę o godz. 18.30. W sumie są to 52 osoby, które postanowiły nie wyjeżdżać na powierzchnię po zakończeniu pracy - wyjaśnia lider "S" w Kazimierzu-Juliuszu.

Górnicy protestują przeciwko planowanej likwidacji kopalni oraz w sprawie swoich 29 kolegów, którym nie zostały przedłużone umowy o prace. Do końca roku w takiej sytuacji ma znaleźć się 90 pracowników ostatniej kopalni węgla kamiennego w Sosnowcu.

Wczesnym rankiem do kopalni przyjechał zarząd Katowickiego Holdingu Węglowego, który ma rozmawiać ze stroną społeczną. Spotkania tego domagała się załoga zakładu w czasie masówek, które odbyły się we wtorek (8 lipca). Ponadto górnicy z Kazimierza-Juliusza żądali przedłużenia umów wspomnianym 29 pracownikom oraz wypłat pełnych wynagrodzeń w terminie. W przypadku nie spełnienia tych postulatów załoga zapowiedziała strajk na piątek (11 lipca).

Jak już informowaliśmy w portalu górniczym nettg.pl, zarząd kopalni zapewniał, że pensje pracowników w całości powinny trafić na ich konta. Przez dwa ostatnie miesiące załoga otrzymywała pensje w dwóch ratach.

Kopalnia, która jest spółką w 100 proc. należącą do KHW, miesięcznie przynosi ok. 3 mln zł straty. Zakład ma zostać zlikwidowany, ponieważ kończą się w nim zasoby węgla.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

1755950522 pelczynska

Pełczyńska-Nałęcz: Podpisałam ostatni, dziewiąty wniosek z KPO

Minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz poinformowała w środę, że podpisała ostatni, dziewiąty wniosek o płatność z Krajowego Planu Odbudowy, a jego wartość wynosi 55 mld zł.

Celem Programu Naprawczego - odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności JSW

Głównym celem Programu Naprawczego Jastrzębskiej Spółki Węglowej na lata 2026-35 w horyzoncie krótkoterminowym jest odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności spółki - zaakcentował w środę wiceprezes JSW ds. rozwoju Tomasz Gawlik. - Celem długoterminowym jest uzyskanie rentowności i konkurencyjności, która pozwoli nam stabilnie funkcjonować w koniunkturalnym otoczeniu, ale też pozwoli być stabilnym pracodawcą, zapewniając miejsca pracy i umożliwiając rozwój naszym pracownikom - dodał wiceprezes.

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw - zauważyli w komentarzu do środowych danych GUS ekonomiści banku ING. Ich zdaniem perspektywy inflacyjne pogarszają się. W środę Główny Urząd Statystyczny podał w szybkim szacunku, że ceny towarów i usług konsumpcyjnych we wrześniu 2026 r. wzrosły rdr o 4,0 proc., wobec 3,4 proc. w sierpniu, a w porównaniu z ub. miesiącem wzrosły o 0,7 proc.

Na koniec roku liczba pracowników JSW spadnie poniżej 16 tysięcy

Na koniec 2026 r. liczba pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej spadnie poniżej 16 tys. - potwierdziły w środę władze spółki. Jeszcze na koniec ubiegłego roku w JSW pracowało blisko 20,5 tys. osób.