Górnictwo: na osłonach ponad połowa przejętych pracowników przez SRK

fot: Bartłomiej Szopa/ARC

SRK prowadzi obecnie rozmowy co najmniej z dwoma kontrahentami potencjalnie zainteresowanymi Makoszowami

fot: Bartłomiej Szopa/ARC

Już 4335 pracowników kopalń przejętych przez Spółkę Restrukturyzacji Kopalń korzysta z osłon socjalnych, zagwarantowanych w ustawie o restrukturyzacji górnictwa. Największym zainteresowaniem cieszą się urlopy górnicze, z których pomiędzy 1 maja 2015 r. a 16 czerwca 2016 r. skorzystało 2866 osób.

Proces przejmowania kopalń przez SRK rozpoczął się 1 maja ub.r. Pierwszym zakładem, który trafił do Spółki były Makoszowy, (wcześniej ruch kopalni Sośnica-Makoszowy należącej do Kompanii Węglowej). 5 maja SRK przejęła od KW kopalnię Brzeszcze, a 9 maja kopalnię Centrum. Następnie, 1 czerwca 2015 r., Katowicki Holding Węglowy przekazał Spółce kopalnię Mysłowice, a 1 lipca Boże Dary. Jako ostatnia do SRK trafiła kopalnia Anna (wcześniej ruch należącej do Kompanii Węglowej kopalni Rydułtowy-Anna).

Wraz z tymi siedmioma zakładami SRK przejęła 7939 pracowników. Do 16 czerwca br. 4569 z nich złożyło wnioski o skorzystanie z pakietu osłonowego. 4335 świadczeń zostało przyznanych.

Największa skala odejść dotyczy Anny. Z pracy w tym zakładzie odeszło już 1245 osób, w tym 727 z jednorazową odprawą pieniężną (to świadczenie dla pracowników powierzchni) 518 pracowników wybrało urlopy górnicze.

Do tej pory do ZUS trafiło 2908 wniosków zatrudnionych w SRK osób, które uprawnione są do urlopu górniczego i 214 wniosków od osób ubiegających się o urlop dla pracowników przeróbki. Według danych SRK z pierwszego ze świadczeń, zgodnie z obowiązującymi przepisami, skorzystać może 3132 przejętych pracowników, z drugiego 252.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.