Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 162.05 USD (+0.07%)

Srebro

85.78 USD (+0.47%)

Ropa naftowa

98.11 USD (+1.27%)

Gaz ziemny

3.25 USD (+0.28%)

Miedź

5.88 USD (-0.11%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 162.05 USD (+0.07%)

Srebro

85.78 USD (+0.47%)

Ropa naftowa

98.11 USD (+1.27%)

Gaz ziemny

3.25 USD (+0.28%)

Miedź

5.88 USD (-0.11%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Górnictwo: Miedź maturę, czyli KGHM dla uczniów szkół, z którymi współpracuje

Miedz mature kghm

fot: KGHM

Miedziowa spółka postanowiła nagrodzić najlepszych uczniów-kursantów, doceniając z jednej strony ich frekwencję i aktywność na zajęciach, a także końcowy wynik egzaminu maturalnego

fot: KGHM

Wykładowcy z Uczelni Jana Wyżykowskiego poprowadzili bezpłatne kursy przed maturą dla tegorocznych absolwentów techników z programu „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej”. Jak podały służby prasowe KGHM Polska Miedź, z możliwości tej w ramach projektu „Miedź maturę” skorzystało kilkudziesięciu uczniów.

Młodzież mogła przez kilka miesięcy mogli uczestniczyć w zajęciach z matematyki na poziomie podstawowym i rozszerzonym oraz fizyki na poziomie rozszerzonym. Kursy kończyły się próbną maturą, więc każdy z uczniów mógł sprawdzić poziom swojej wiedzy, tak, by uzupełnić ewentualne braki przed prawdziwym, majowym egzaminem dojrzałości.

- Według mnie ten projekt to świetna inicjatywa. Widać, że w technikum kładą ogromny nacisk na kształcenie zawodowe i to jest dla młodzieży priorytet. Kurs wspierał więc maturzystów dodatkowo w tych przedmiotach, które będą im potrzebne do dalszej edukacji, na przykład na studiach – przyznała jedna z prowadzących, Małgorzata Głowacka, wykładowca z UJW.

Miedziowa spółka postanowiła nagrodzić najlepszych uczniów-kursantów, doceniając z jednej strony ich frekwencję i aktywność na zajęciach, a także końcowy wynik egzaminu maturalnego. Wyróżnienia od KGHM odebrało sześciu uczniów klas patronackich.

– Przyglądając się uczniom i ich osiągnięciom, zwracaliśmy mocno uwagę na frekwencję – taka konsekwencja i dążenie do celu to bardzo cenna wartość u każdego pracownika – podsumowała Magdalena Lipińska, dyrektor naczelny ds. zarządzania zasobami ludzkimi w KGHM Polska Miedź.

Najliczniejsza grupa uczniów dojeżdżała na zajęcia do Polkowic z ZS w Chocianowie, a jej liderem okazał się Szymon Najdek, który uczestniczył w kursach rozszerzonych z fizyki i matematyki. Zapytany o plany na przyszłość, odpowiedział:

- Planuję kontynuować naukę na studiach wyższych, a matura z fizyki na wielu uczelniach traktowana jest lepiej punktowo niż dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe, dlatego zależało mi, żeby odpowiednio się przygotować. Projekt „Miedź Maturę” bardzo mi w tym pomógł.

Uczniowie zgodnie przyznają, że najważniejsza w kursie była samodyscyplina. Zajęcia nadawały kierunek najważniejszym zagadnieniom, ale wymagały też dodatkowej pracy w domu. Uczelnia Jana Wyżykowskiego postanowiła uhonorować kursantów z najlepszą frekwencją, oferując im miejsce na studiach w Uczelni Jana Wyżykowskiego oraz wręczając karty podarunkowe.

Program „Kompetentni w branży” skierowany jest do uczniów szkół ponadpodstawowych, którzy kształcą się w zawodach istotnych z perspektywy przemysłu miedziowego: elektryków, mechatroników, mechaników, górników oraz tych związanych z przeróbką i metalurgią miedzi. Swoim założeniami obejmuje wiele inicjatyw, które mają wzmocnić branżowe kompetencje uczniów, takich jak: wizyty zawodoznawcze, praktyki oraz zajęcia praktyczne prowadzone w Oddziałach KGHM czy też dbanie o odpowiednie wyposażenie klas i pracowni.

Uczniowie mają także możliwość otrzymania stypendium naukowego, są również zapraszani na dedykowane imprezy sportowe czy też konkursy sprawdzające ich wiedzę. Dużym zainteresowaniem cieszą się także warsztaty, które przybliżają absolwentom szkół proces rekrutacyjny miedziowej Spółki, pokazując jakich ofert pracy szukać, jak właściwie przygotować CV czy też jak się przygotować do rozmowy rekrutacyjnej. W roku szkolnym 2023/2024 w klasach patronackich KGHM uczy się łącznie 2437 uczniów, z czego 416 opuszcza w tym roku mury szkolne jako absolwenci.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Na terenie kopalni lądował śmigłowiec LPR. Pracownik trafił do szpitala

Na terenie kopalni Marcel w Radlinie w środę, 11 marca, około godziny 17 wylądował śmigłowiec LPR. Pomocy medycznej potrzebował jeden z pracowników.

Marszałek Saługa: Nie możemy wylewać dziecka z kąpielą i wygasić górnictwa z dnia na dzień

- Na pewno nie jest możliwe zamknięcie wszystkich kopalni i przejście na zupełnie inny poziom kreowania gospodarki opartej na zupełnie nowych technologiach. Minie trochę czasu zanim będziemy w stanie oprzeć konkretne gałęzie gospodarki wyłącznie na alternatywnych źródłach energii - mówi marszałek województwa śląskiego Wojciech Saługa.

Ta kopalnia sięgnie po miliony ton węgla świetnej jakości. Nowy poziom 880 m zmieni wszystko

Górnicy z ruchu Chwałowice kopalni ROW prowadzą obecnie eksploatację trzema ścianami. I taki jest też obecny model funkcjonowania zakładu, który od kilku lat notuje dobre wyniki produkcyjne. W październiku ub.r. ruszyła też ważna inwestycja, pozwalająca na odtworzenie bazy zasobowej, a tym samym na realizację zapisów umowy społecznej i wydobycia zaplanowanego w programach operacyjnych kopalń. Pogłębiany jest szyb II do poziomu 880 m.

Załoga PG Silesia wciąż nie ma pewności, czy miejsca pracy zostaną utrzymane

Wciąż niepewny jest los Przedsiębiorstwa Górniczego Silesia. Przypomnijmy, że w ub. tygodniu zarządca sądowy wysłał do strony rządowej, związków zawodowych oraz właściciela spółki pismo o złej sytuacji kopalni i prawdopodobnej redukcji zatrudnienia o kilkaset osób. Mimo, iż Sąd Rejonowy w Katowicach nie wyraził sprzeciwu wobec dzierżawy przedsiębiorstwa przez Bumech, koncesja na wydobycie wciąż nie została przeniesiona i co za tym idzie nie możliwe jest przejęcie pracowników przez owego przedsiębiorcę.