Górnictwo: kopalnia szuka prezesa

fot: Jarosław Galusek/ARC

Załoga kopalni Kazimierz-Juliusz liczy, że koncesja na rozpoznanie pozostawionego w Janie Kantym złoża uratuje ich zakład

fot: Jarosław Galusek/ARC

Rada nadzorcza kopalni Kazimierz-Juliusz ogłosiła postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko prezesa. Jak informowaliśmy w portalu górniczym nettg.pl, dotychczasowy prezes kopalni Zbigniew Wiśniewski został odwołany 2 lipca br.

Pisemne zgłoszenia kandydatów będą przyjmowane w siedzibie zakładu górniczego (Sosnowiec ul. Ogrodowa 1) do dnia 21 lipca br do godz. 14. Można je doręczyć osobiście, przesłać pocztą lub pośrednictwem pełnomocnika lub innych upoważnionych osób.

Postępowania kwalifikacyjne, określa wymogi jakie są stawiane są kandydatom na stanowisko prezesa. Muszą oni posiadać wykształcenie wyższe, co najmniej dziesięcioletni staż pracy, w tym pięcioletni na stanowiskach kierowniczych, uprawnienia kierownika ruchu zakładu górniczego, korzystanie z pełni praw publicznych, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, niepodleganie określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych, posiadanie wiedzy określonej w §9 Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie postępowania kwalifikacyjnego oraz w treści ogłoszenia o wszczęciu postępowania kwalifikacyjnego.

Zgłoszenie kandydata musi zawierać CV, list motywacyjny kopie dowodu osobistego. Ponadto w aplikacji muszą się znaleźć oświadczenia kandydata o:

• o ukończeniu studiów wyższych, co najmniej dziesięcioletnim stażu pracy, w tym co najmniej pięcioletnim na stanowiskach kierowniczych i uprawnienia kierownika ruchu zakładu górniczego,
• korzystaniu z pełni praw publicznych,
• posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• prowadzonej przez kandydata i osoby bliskie, pozostające we wspólnym gospodarstwie domowym, działalności gospodarczej z podaniem formy tej działalności i jej rodzaju,
• posiadanych akcjach lub udziałach w spółkach niepublicznych według stanu na dzień złożenia oświadczenia,
• pełnionych funkcjach w zarządach, radach nadzorczych i innych organach przedsiębiorców,
• postępowaniach karnych, karnoskarbowych lub dyscyplinarnych prowadzonych przeciwko kandydatowi,
• niepodleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych,
• ewentualnym spowodowaniu udokumentowanych strat majątkowych w obecnym lub poprzednich miejscach pracy
• rezygnacji z pełnienia funkcji lub wykonywania pracy w lub na rzecz podmiotów konkurencyjnych wobec KWK Kazimierz-Juliusz w wypadku wyboru na stanowisko
• wypełnieniu obowiązku oświadczenia lustracyjnego.

Ponadto kandydat musi wyrazić zgodę na na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania kwalifikacyjnego oraz zamieścić informacje dotyczące kontaktowania się z nim.

Otwarcie zgłoszeń nastąpi 21 lipca br. Natomiast rozmowy kwalifikacyjne zaplanowano na 23-24 lipca w siedzibie spółki.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

W Katowice Airport w lipcu ponad milion pasażerów

Ponad 1 mln pasażerów obsłużyło w lipcu 2026 r. katowickie lotnisko. To o ponad 70 tys. osób więcej, niż w lipcu ub. roku oraz pierwsze przekroczenie wartości miliona pasażerów w tym porcie lotniczym w ciągu jednego miesiąca.

Za zakupy zapłacisz więcej

W lipcu br. ceny żywności i innych produktów codziennego użytku w sklepach wzrosły średnio o 1,9 proc. rok do roku - wynika z badania UCE Research i Uniwersytetu WSB Merito. Eksperci zwracają uwagę, że dynamika cen spada, ale jest duże prawdopodobieństwo zmiany tego trendu.

Naprawa szkód górniczych w korycie Imielanki. PGG czyści i udrażnia ciek w Chełmie Śląskim

Na terenie Gminy Chełm Śląski trwają roboty naprawcze w korycie cieku Imielanka, prowadzone przez Polską Grupę Górniczą w ramach usuwania szkód górniczych. Inwestycja, realizowana we współpracy z Wodami Polskimi, ma poprawić drożność cieku i zwiększyć bezpieczeństwo mieszkańców.

Utrata płynności, restrukturyzacja, pożyczka ratunkowa. Jak firmy wychodzą z kryzysu finansowego i co decyduje o tym, czy im się uda?

Firma może być rentowna i jednocześnie stanąć na skraju utraty płynności finansowej. Może mieć portfel kontraktów wartych setki milionów i nie mieć czym zapłacić faktur w tym miesiącu. Może wykazywać zysk w raporcie rocznym i nie mieć środków na obsługę bieżącego zadłużenia. To jeden z najczęstszych mechanizmów kryzysów finansowych w dużych spółkach przemysłowych. W 2026 roku doświadczyły go firmy dobrze znane czytelnikom tego portalu. Zastanawianie się jak do tego doszło to temat na osobną rozmowę. Ważniejsze jest jednak jakie narzędzia finansowe pozwalają firmie z takiego kryzysu wyjść i co decyduje o tym, czy próba się powiedzie?