fot: ARC
Przewodnictwo w Radzie ma być rotacyjne - na przemian z każdej ze stron - związkowej, pracodawców i rządowej
fot: ARC
Zarząd Węglokoksu Kraj oraz MZZ Kadra Górnictwo podpisały porozumienie kończące spór zbiorowy wszczęty pod koniec czerwca. Kompromis zawarty 24 lipca gwarantuje pracownikom spółki, że do czasu wypracowania zakładowego układu zbiorowego pracy "treść stosunków pracy pracowników przejętych z Kompanii Węglowej będzie regulowana porozumieniami zawartymi w KW".
Pracodawca zapewnił też, że ewentualne zmiany warunków zatrudnienia (z wyłączeniem zmian dokonywanych z przyczyn leżących po stronie pracownika) będą ustalane indywidualnie z pracownikami i wprowadzane w drodze porozumień.
Podstawą wszczęcia sporu było wręczenie przez zarząd Węglokoksu Kraj kierownikom działów kopalń Bobrek i Piekary porozumień zmieniających im umowy o pracę. Zdaniem związku stanowiło to naruszenie art. 23¹ Kodeksu pracy oraz zapisów Porozumienia z 17 stycznia 2015 r., zawartego pomiędzy stroną rządową, Międzyzwiązkowym Komitetem Protestacyjno-Strajkowym, zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi w Kompanii Węglowej oraz zarządami Spółki Restrukturyzacji Kopalń, Kompanii Węglowej i Węglokoksu.
- W wyniku rokowań pracownicy Węglokoksu Kraj przejęci z Kompanii Węglowej uzyskali gwarancję, że warunki ich zatrudnienia będą - do czasu podpisania układu zbiorowego - regulowana porozumieniami zawartymi w KW. Ustaliliśmy również, że porozumienie kończy spór zbiorowy - informuje portal górniczy nettg.pl Krzysztof Stanisławski, przewodniczący MZZ Kadra Górnictwo.
