Górnictwo: Inicjatywy KGHM znalazły się w raporcie Forum Odpowiedzialnego Biznesu

fot: Maciej Dorosiński

Zgodnie z przyjętymi założeniami, KGHM planuje eksploatację złóż potasowo-magnezowych wspólnie z Grupą Azoty

fot: Maciej Dorosiński

W raporcie Forum Odpowiedzialnego Biznesu, który prezentuje aktywność największych polskich firm w zakresie działań prospołecznych, znalazło się dziesięć dobrych praktyk realizowanych przez KGHM Polska Miedź.

- Nasza obecność w raporcie potwierdza, że odpowiedzialny biznes to dla KGHM rzeczywistość i przyszłość, a nie nowe pole do zagospodarowania. Dzielimy się unikatowymi programami i zapraszamy do współpracy samorządy czy organizacje pozarządowe – powiedziała Lidia Marcinkowska-Bartkowiak, dyrektor naczelny ds. komunikacji w KGHM.

Publikowany corocznie przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu raport „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki” to największy w kraju przegląd inicjatyw CSR i zrównoważonego rozwoju. W jubileuszowej edycji zaprezentowane zostały projekty z ponad 280 firm.

Wśród przykładów dobrych praktyk z KGHM znalazła się m.in. kampania Mie(dź) Rodzinę. Miedziowa spółka wspólnie z samorządami Zagłębia Miedziowego promuje rodzicielstwo zastępcze. W ciągu kilku lat trwania akcji udało się znaleźć nowy dom dla 40 potrzebujących dzieci. Docenione zostały również programy wolontariatu pracowniczego jak „Pączek ze szlachetnym nadzieniem” czy „Spełniamy marzenia dzieci”.

W raporcie KGHM prezentuje też warsztaty rodzicielskie dla pracowników, programy przeciwdziałania depresji, promocji i profilaktyki zdrowia psychicznego oraz projekty sportowe w ramach „Eko-zdrowia”, w tym m.in. zajęcia z nordic walking, czy naukę pływania. 

Miedziowa spółka przekazuje też pracownikom specjalne prezenty z okazji urodzenia dziecka w ramach programu „Cudowni rodzice KGHM”. Projekt spodobał się samorządom Zagłębia Miedziowego. Podobną akcję wprowadził już Głogów.

Koncern wydał również publikację „60 dobrych praktyk na 60 lat KGHM”, w której prezentuje większość swoich działań w obszarze społecznej odpowiedzialności.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.