Górnictwo do młodych należy

fot: Kajetan Berezowski

Teresa Horst podkreśla, że dzięki ścisłej współpracy z KW zainteresowanie ofertą szkoły jest ogromne

fot: Kajetan Berezowski

Największą w Polsce placówką edukującą przyszłych górników jest Powiatowy Zespół Szkół w Bieruniu. Obecnie szkoła przygotowuje do zawodu 828 uczniów i słuchaczy. Tym, którzy wybrali naukę w trybie dziennym, gwarancję przyszłego zatrudnienia dała Kompania Węglowa.

- W porównaniu z 2004 rokiem, kiedy to po prawie piętnastoletniej przerwie reaktywowane zostało szkolnictwo górnicze, uczniów wybierających tę profesję jest dziesięciokrotnie więcej. Stworzenie im optymalnych warunków do praktycznej nauki zawodu pozwoli na wykształcenie najlepszych specjalistów - podkreśla Teresa Horst, dyrektor bieruńskiego PZS.

Dzięki ścisłej współpracy z Kompanią Węglową zainteresowanie ofertą szkoły jest ogromne. Rośnie także jej prestiż.

Pierwsze porozumienie pomiędzy Kompanią Węglową a zarządem powiatu bieruńko-lędzińskiego w sprawie współpracy przy uruchomieniu i prowadzeniu w oddziałów górniczych zawarto 17 maja 2004 r. Na jego mocy od września 2004 r. uruchomiono dwie klasy technikum górnictwa podziemnego. Pierwsi absolwenci zostali zatrudnieni m.in. w kopalni Piast jeszcze w 2008 r.

We wrześniu 2005 r. otwarto kolejne kierunki związane z górnictwem. W szkole policealnej dla dorosłych rozpoczęto kształcenie techników elektryków, mechaników urządzeń górnictwa podziemnego i techników mechaników. Trzy lata później otwarto kolejną klasę o kierunku górnik eksploatacji podziemnej w ramach trzyletniej zasadniczej szkoły zawodowej. Ale i na tym nie koniec. W roku szkolnym 2009/2010 uruchomiono w ramach szkoły policealnej klasy o specjalności technik górnictwa podziemnego, a od września ub.r. kolejne kierunki, których absolwenci mają gwarancję pracy w kopalniach Kompanii Węglowej - technik elektryk oraz technik mechanik.

Szkoła posiada doskonałe zaplecze w postaci pracowni specjalistycznych, a także warsztatów szkolnych, mieszczących się na terenie pobliskiej kopalni Piast. Obejmują one 12 nowocześnie wyposażonych stanowisk górniczych, elektrycznych oraz mechanicznych, w tym: kuźnię, spawalnię, warsztat elektryczny urządzeń automatyzacji odstawy i stanowisko obróbki ręcznej metali. Inwestycja o łącznej wartości ponad 800 tys. zł została w całości sfinansowana przez Kompanię Węglową.

Szkoła była również inicjatorem ustanowienia Olimpiady Wiedzy Górniczej "O Złotą Lampkę", której patronuje m.in. Kompania Węglowa, sponsorująca główne nagrody. Jest też gospodarzem cyklicznych spotkań w ramach Forum Szkół Górniczych, podczas których wykłady prowadzą specjaliści z Kompanii Węglowej.

Do czerwca 2012 r. mury Powiatowego Zespołu Szkół opuściło 357 absolwentów kierunków górniczych, którzy zasilili szeregi należących do Kompanii Węglowej kopalń Piast, Ziemowit i Brzeszcze.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

JSW przyjęła program naprawczy na lata 2026 - 2035. Co to oznacza dla załogi?

Program naprawczy ma zapewnić Grupie JSW długoterminową poprawę rentowności, bezpieczeństwo płynności finansowej oraz dostosowanie skali działalności do warunków rynkowych i operacyjnych. Zakłada zarówno działania stabilizujące sytuację finansową w krótkim terminie, jak i rozwiązania, które mają trwale poprawić efektywność działalności Grupy JSW.

Powstaje ustawa w sprawie wsparcia dla przedsiębiorstw energochłonnych, także górniczych

Program wsparcia dla przemysłu energochłonnego o budżecie 4,8 mld zł, który ma pomóc firmom w obniżeniu kosztów energii elektrycznej, zakłada projekt ustawy, którą we wtorek zajmie się rząd. Chodzi o projekt ustawy o wsparciu przedsiębiorców sektorów energochłonnych z tytułu ponoszenia kosztów energii elektrycznej, przygotowany przez Ministerstwo Rozwoju i Technologii oraz Ministerstwo Finansów.

Rząd zajmie się projektem podnoszącym próg podatkowy do 130 tys. zł

Podniesienie progu podatkowego ze 120 tys. do 130 tys. zł oraz wprowadzenie nowej, 24-proc. stawki PIT dla osób zarabiających od 130 do 150 tys. zł - zakłada projekt ustawy, którym we wtorek ma zająć się rząd.

To się dzieje! Zredukowali zatrudnienie o około jedną czwartą. Zwolniono głównie górników

O 504 osoby zmniejszyło się zatrudnienie w Grupie ZE PAK w pierwszych sześciu miesiącach tego roku - poinformowała spółka w prezentacji dot. wyników za pierwsze półrocze. Redukcja zatrudnienia to efekt transformacji spółki; od maja ZE PAK zaprzestał ciągłej produkcji energii elektrycznej. Największa redukcja zatrudnienia - 457 osób - objęła wchodzące w skład grupy spółki zajmujące się wydobyciem i transportem węgla brunatnego: PAK KWB Konin i PAK Górnictwo.