fot: Bartłomiej Szopa/ARC
Pracownicy JSW otrzymają w tym roku jednorazowy bonus, w miejsce nagrody z zysku. Jego wysokość jest obecnie przedmiotem rozmów ze stroną społeczną.
fot: Bartłomiej Szopa/ARC
Na przełomie czerwca i lipca zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) zamierza wypłacić załodze bonus, który zastąpi wypłacane w poprzednich latach nagrody z zysku. Wielkość tego świadczenia ma być mniejsza niż przed rokiem - wynika z informacji zarządu JSW.
W piątek, 10 maja, zarząd spółki podczas konferencji prasowej w Warszawie skomentował wyniki grupy kapitałowej JSW w pierwszym kwartale tego roku, które były gorsze niż w tym samym czasie przed rokiem, ale lepsze niż w czwartym kwartale 2012 r., kiedy grupa zmagała się z rynkowym kryzysem.
Prezes JSW Jarosław Zagórowski potwierdził, że pracownicy spółki otrzymają w tym roku jednorazowy bonus, w miejsce nagrody z zysku. Jego wysokość jest obecnie przedmiotem rozmów ze stroną społeczną. Wyraził przekonanie, że będzie to świadczenie - jak powiedział - "rozsądnej wielkości", niższe niż ubiegłoroczna nagroda z zysku.
- Chcemy zamienić nagrodę z zysku, jaka była wypłacana pracownikom w poprzednich latach, na świadczenie, które będzie powiązane z wynikami poprzedniego roku, bieżącymi wynikami oraz efektywnością - powiedział Zagórowski.
Jego zdaniem w rozmowach ze związkowcami zarząd jest "na dobrej drodze" aby zmniejszyć wysokość bonusu w odniesieniu do wypłaconej w ubiegłym roku nagrody z zysku osiągniętego w 2011 r. Wówczas na taką nagrodę przeznaczono w JSW 130 mln zł, co dla pracowników oznaczało dodatkową pensję.
Zarząd JSW chce, by wysokość bonusu była powiązana z wynikami spółki, ale także z efektami pracy. Zagórowski wskazał, że w tym roku w spółce nie ma niepokojów społecznych na tle płacowym, jak zdarzało się w poprzednich latach. - Prowadzimy naszą politykę tak, by utrzymywać koszty w ryzach, zapewnić spokój w firmie i wokół niej oraz w miarę możliwości spełniać oczekiwania pracowników - powiedział prezes.
Przypomniał, że od stycznia w JSW wynagrodzenia zostały podwyższone o wskaźnik prognozowanej inflacji, czyli 2,7 proc. Jeżeli inflacja byłaby wyższa, zarząd ma wrócić do rozmów ze związkami na temat możliwości zrekompensowania tej różnicy. Obecne prognozy wskazują jednak, że tegoroczna inflacja będzie zgodna z oczekiwaniami lub niższa. - Tym razem może to być lekko na naszą niekorzyść - przyznał prezes.
W grudniu załoga otrzyma też tradycyjne świadczenia związane z Barbórką.
Zarząd JSW jest zadowolony z wyników pierwszego kwartału tego roku. Zagórowski podkreślił, że wypracowane 145,4 mln zł zysku netto (przy przychodach ze sprzedaży 2 mld 179,1 mln zł) osiągnięto mimo spowolnienia europejskiej gospodarki i gwałtownego spadku cen węgla i koksu pod koniec ubiegłego roku. Wszystkie segmenty grupy poprawiły rentowność w stosunku do poprzedniego kwartału.
- Ceny spadły najbardziej między trzecim a czwartym kwartałem ubiegłego roku. W pierwszym kwartale 2013 utrzymały się ceny z czwartego kwartału; nie było wzrostu, ale nie było też dużych spadków - powiedział Zagórowski, podkreślając stabilizację sytuacji.
