Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

26.90 PLN (-4.61%)

KGHM Polska Miedź S.A.

312.00 PLN (-1.89%)

ORLEN S.A.

127.10 PLN (-1.53%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.88 PLN (-0.73%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.75 PLN (-0.77%)

Enea S.A.

22.58 PLN (-3.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (-5.56%)

Złoto

4 704.20 USD (+0.12%)

Srebro

75.91 USD (+0.48%)

Ropa naftowa

101.93 USD (+0.85%)

Gaz ziemny

2.73 USD (0.00%)

Miedź

6.08 USD (+0.05%)

Węgiel kamienny

108.50 USD (+1.12%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

26.90 PLN (-4.61%)

KGHM Polska Miedź S.A.

312.00 PLN (-1.89%)

ORLEN S.A.

127.10 PLN (-1.53%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.88 PLN (-0.73%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.75 PLN (-0.77%)

Enea S.A.

22.58 PLN (-3.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (-5.56%)

Złoto

4 704.20 USD (+0.12%)

Srebro

75.91 USD (+0.48%)

Ropa naftowa

101.93 USD (+0.85%)

Gaz ziemny

2.73 USD (0.00%)

Miedź

6.08 USD (+0.05%)

Węgiel kamienny

108.50 USD (+1.12%)

GIG: odpowiednie kształcenie sposobem na lukę pokoleniową

fot: Maciej Dorosiński

Opracowanie GIG-u pokazuje aktualny stan kształcenia zawodowego na poziomie zasadniczych szkół zawodowych i techników dla potrzeb górnictwa węgla kamiennego

fot: Maciej Dorosiński

W Zakładzie Badań Ekonomicznych i Społecznych Głównego Instytutu Górnictwa od wielu lat podejmowane są prace badawcze na temat problematyki zatrudnienia w górnictwie, a jednym z najczęściej pojawiających się problemów była powiększająca się luka pokoleniowa wśród pracowników kopalń. Jedną z najnowszych prac jest projekt, zrealizowany w 2011 roku, pt. "Przygotowanie zawodowe do pracy w górnictwie na poziomie ponadgimnazjalnym. Możliwości i bariery".

Przedstawiono w nim aktualny stan kształcenia zawodowego na poziomie zasadniczych szkół zawodowych i techników dla potrzeb górnictwa węgla kamiennego. W ramach pracy przeprowadzone zostały badania ankietowe wśród uczniów ostatnich klas 10 szkół oraz wywiady eksperckie wśród nauczycieli i dyrektorów szkół. Zorganizowano również panele dyskusyjne z udziałem kadry pedagogicznej, prowadzącej praktyczną naukę zawodu.

Zakres badań obejmował ocenę programów nauczania pod kątem ich przydatności do oczekiwań pracodawców. Wynika z nich potrzeba harmonizacji i aktualizacji programów nauczania zarówno dla uczniów, jak i nauczycieli i instruktorów praktycznej nauki zawodu. Brak aktualnych programów, dostosowanych do najnowszych trendów rozwojowych przedsiębiorstwa górniczego, skutkuje bowiem licznymi barierami w kształceniu przyszłych absolwentów i ogranicza możliwości ich zatrudnienia w kopalniach.

Wynikiem pracy jest m.in. opracowanie i złożenie do Priorytetu III Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 "Opracowanie i pilotażowe wdrożenie programów doskonalenia zawodowego w przedsiębiorstwach dla nauczycieli kształcenia zawodowego" projektu pt. "Harmonizacja i aktualizacja programów doskonalenia zawodowego w zakładach górniczych węgla kamiennego".

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Zapasy gazu w magazynach UE przekraczają 31 proc., w Polsce nadal 43 proc.

Zapasy gazu ziemnego w magazynach UE wynoszą 31,5 proc. wobec średniej 5-letniej na tę porę wynoszącej 44 proc. W magazynach znajduje się obecnie 356,44 TWh gazu - wynika z wyliczeń firmy Gas Infrastructure Europe. W Polsce magazyny gazu wypełnione są w 43 proc.

800 zł za „wyższą emeryturę” - to oszustwo! ZUS ostrzega przed wyłudzeniami

Oszuści znów atakują, tym razem oferując fikcyjne „programy emerytalne”. Mechanizm jest prosty: telefon od rzekomego urzędnika, obietnica wyższej emerytury i SMS z prośba o wpłatę 800 zł.

1750944919 tn kghm2

Zarząd górniczej spółki wnioskuje o wypłatę dywidendy w kwocie 300 mln zł z zysku

Zarząd KGHM Polska Miedź wnioskuje o wypłatę dywidendy z zysku za poprzedni rok w kwocie 300 mln zł, co daje 1,5 zł na akcję. Pozostałą kwotę z zysku, który wyniósł ponad 1,946 mln zł, zarząd miedziowej spółki chce przeznaczyć na kapitał zapasowy - poinformował w poniedziałek w komunikacie KGHM.

Tramwaje Śląskie zamówiły prace w Bytomiu, Chorzowie i Katowicach za ponad 50 mln zł

Umowy na przebudowę odcinków torowisk tramwajowych w Bytomiu, Chorzowie i Katowicach podpisała w poniedziałek spółka Tramwaje Śląskie. Wykonawcą wszystkich kontraktów o łącznej wartości 52,1 mln zł została krakowska firma ZUE.