Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 157.51 USD (-0.02%)

Srebro

84.96 USD (-0.49%)

Ropa naftowa

100.02 USD (+3.24%)

Gaz ziemny

3.27 USD (+0.65%)

Miedź

5.84 USD (-0.76%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 157.51 USD (-0.02%)

Srebro

84.96 USD (-0.49%)

Ropa naftowa

100.02 USD (+3.24%)

Gaz ziemny

3.27 USD (+0.65%)

Miedź

5.84 USD (-0.76%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Gdy w grę wchodzi życie i zdrowie pracowników, niedopuszczalne jest tolerowanie żadnych odstępstw

fot: Kajetan Berezowski

Od lewej: Łukasz Halemba, Marek Galiński, Daniel Ledwoń oraz Dawid Piątek, kierownik Działu BHP i Szkolenia

fot: Kajetan Berezowski

Marek Galiński triumfował w tegorocznej edycji konkursu „Bezpieczne fedrowanie – 2022”, organizowanego przez należącą do spółki Węglokoks Kraj kopalnię Bobrek-Piekary. Tuż za nim uplasowali się: Daniel Ledwoń i Łukasz Halemba. Zwycięska trójka reprezentuje Dział Górniczy bytomskiej kopalni.

Po dwuletniej przerwie spowodowanej pandemią koronawirusa uczestnicy zmagań z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy ponownie stanęli w konkursowe szranki. Tym razem do rywalizacji zgłosiło się 47 pracowników.

– Uczestnicy konkursu otrzymali test zawierający 30 pytań jednokrotnego wyboru. Mieli na jego wypełnienie 30 minut. Do finału zakwalifikowało się 11 osób. Tym razem również trzeba było wypełnić test jednorazowego wyboru, składający się z 25 pytań, ale w nieco krótszym czasie, bo 25 minut – mówi Dawid Piątek, kierownik Działu BHP i Szkolenia w kopalni Bobrek-Piekary, a zarazem przewodniczący zespołu konkursowego.

Marek Galiński z oddziału GRP2 okazał się bezkonkurencyjny. Drugie miejsce przypadło w udziale Danielowi Ledwoniowi, reprezentantowi oddziału G1. Jednak walka o miejsce trzecie toczyła się dalej. Łukasz Halemba, pracownik oddziału GRP3, stanął do dogrywki z Marcinem Dudzińskim, pracownikiem oddziału WOW-WPP. Zwycięsko wyszedł z niej ten pierwszy. Emocje były więc spore.

– Trzeba było przysiąść po godzinach nad książkami. Sukcesy same nie przychodzą. To prawda, że człowiek uczy się przez całe życie, ale wiedza konkursowa to przede wszystkim znajomość przepisów, a te zazwyczaj są bardzo precyzyjne i należy dokładnie je cytować. Dobrym przykładem jest chociażby prawo pracy – tłumaczy Marek Galiński.

Ponadto uczestnicy konkursu musieli się również zmierzyć z pytaniami z zakresu ruchu zakładu górniczego, bezpieczeństwa pracy i udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej.

– Na pewno nie było łatwo dostać się do finału, a potem zająć miejsce na podium. Pytania zmieniają się z roku na rok, a poza tym pandemia była przyczyną aż dwuletniej przerwy w konkursie. Łatwo można było wypaść z obiegu, ale na szczęście tak się nie stało. W sumie cieszę się z drugiego miejsca – podkreśla Daniel Ledwoń.

Finaliści za zajęcie miejsc na podium otrzymali gratyfikacje finansowe w kwotach od trzech do tysiąca złotych.

Co ciekawe, Marek Galiński i Łukasz Halemba mają już za sobą starty w podobnych konkursach, jeszcze z czasów, gdy bytomski Bobrek należał do byłej Kompanii Węglowej.

Warto również podkreślić fakt, że cała zwycięska trójka to zwolennicy zdrowego trybu życia. W wolnych chwilach biegają, jeżdżą na rowerze i zajmują się ogrodnictwem.

Co istotne, konkurs „Bezpieczne fedrowanie – 2022” adresowany jest do pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych. Uczestnictwo w nim jest dobrowolne. Tymczasem w kopalni Bobrek-Piekary prowadzona jest również weryfikacja wiedzy dla osób dozoru ruchu, mająca już postać sprawdzianu zawodowego i jest obowiązkowa. Obejmuje nieco szerszą problematykę. Zatrudnieni muszą wykazać się m.in. znajomością przepisów górniczych oraz umiejętnością stosowania zasad sztuki górniczej. W br. takiej weryfikacji poddano 113 osób dozoru ruchu.

– Od kadry kierowniczej i osób dozoru ruchu oczekujemy czegoś więcej. Tu nie ma już mowy o dobrowolności. Przyjęliśmy, że jeśli ktoś nie przejdzie pozytywnie takiej weryfikacji, będzie musiał odbyć dodatkowe szkolenia uzupełniające. W tym roku nie było takiego przypadku. Sam proces weryfikacji pozwala na utrzymanie wysokich standardów bezpieczeństwa pracy. Gdy w grę wchodzi życie i zdrowie pracowników, niedopuszczalne jest tolerowanie żadnych odstępstw – podsumowuje Dawid Piątek.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Na terenie kopalni lądował śmigłowiec LPR. Pracownik trafił do szpitala

Na terenie kopalni Marcel w Radlinie w środę, 11 marca, około godziny 17 wylądował śmigłowiec LPR. Pomocy medycznej potrzebował jeden z pracowników.

Marszałek Saługa: Nie możemy wylewać dziecka z kąpielą i wygasić górnictwa z dnia na dzień

- Na pewno nie jest możliwe zamknięcie wszystkich kopalni i przejście na zupełnie inny poziom kreowania gospodarki opartej na zupełnie nowych technologiach. Minie trochę czasu zanim będziemy w stanie oprzeć konkretne gałęzie gospodarki wyłącznie na alternatywnych źródłach energii - mówi marszałek województwa śląskiego Wojciech Saługa.

Ta kopalnia sięgnie po miliony ton węgla świetnej jakości. Nowy poziom 880 m zmieni wszystko

Górnicy z ruchu Chwałowice kopalni ROW prowadzą obecnie eksploatację trzema ścianami. I taki jest też obecny model funkcjonowania zakładu, który od kilku lat notuje dobre wyniki produkcyjne. W październiku ub.r. ruszyła też ważna inwestycja, pozwalająca na odtworzenie bazy zasobowej, a tym samym na realizację zapisów umowy społecznej i wydobycia zaplanowanego w programach operacyjnych kopalń. Pogłębiany jest szyb II do poziomu 880 m.

Załoga PG Silesia wciąż nie ma pewności, czy miejsca pracy zostaną utrzymane

Wciąż niepewny jest los Przedsiębiorstwa Górniczego Silesia. Przypomnijmy, że w ub. tygodniu zarządca sądowy wysłał do strony rządowej, związków zawodowych oraz właściciela spółki pismo o złej sytuacji kopalni i prawdopodobnej redukcji zatrudnienia o kilkaset osób. Mimo, iż Sąd Rejonowy w Katowicach nie wyraził sprzeciwu wobec dzierżawy przedsiębiorstwa przez Bumech, koncesja na wydobycie wciąż nie została przeniesiona i co za tym idzie nie możliwe jest przejęcie pracowników przez owego przedsiębiorcę.