Firma odpowiedzialna społecznie (GALERIA)

fot: Bartłomiej Szopa/ARC

Damian Jonak zawsze podkreślał swój silny związek z bracią górniczą. W 2012 roku Kompania Węglowa objęła go swoim mecenatem

fot: Bartłomiej Szopa/ARC

Społeczna odpowiedzialność biznesu została uwzględniona w strategii Kompanii Węglowej. O znaczeniu CSR dla firmy świadczy fakt, że spółka jest nie tylko największym pracodawcą na terenie Górnego Śląska, ale i jednym z największych w Polsce.

Budowa pozytywnego wizerunku realizowana jest m.in. poprzez pobudzanie inicjatyw gospodarczych w regionie. Jedną z nich jest planowana budowa elektrowni węglowej na terenie byłej kopalni Czeczott. Firma jest też rzetelnym płatnikiem podatków i opłat, a jako dostawca połowy węgla dla polskiej elektroenergetyki gwarantuje bezpieczeństwo energetyczne kraju. Do poprawy bezpieczeństwa pracy dąży poprzez realizację "Wieloletniego programu poprawy bhp na lata 2009-2015", doskonalenie systemu zarządzania bhp oraz udział w projektach badawczych.

Kompania od lat wspiera działalność Fundacji Rodzin Górniczych, a w kwietniu 2012 r. utworzyła fundusz pożyczkowy na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla żon pracowników, pozostających na rentach inwalidzkich i wdów po górnikach KW.

Najbardziej wrażliwym tematem związanym z dialogiem z otoczeniem są szkody górnicze. Eksploatacja górnicza nie odbywa się bez wpływu na powierzchnię i Kompania zobowiązuje się do usuwania szkód. Wypracowana jest ścieżka współpracy z gminami i samorządami lokalnymi, a w większości gmin, pod którymi prowadzone jest wydobycie, działają zespoły porozumiewawcze, które spotykają się cyklicznie i proponują rozwiązania problemów.

Kompania wspiera także rozwój pracowników: co roku na studiach magisterskich, inżynierskich i podyplomowych kształci się około 700 osób. Spółka wspiera odbudowę szkolnictwa górniczego i współpracuje przy pracach naukowo - badawczych i dydaktyce z Akademią Górniczo-Hutniczą w Krakowie i Politechniką Śląską w Gliwicach. Wraz z jednostkami naukowymi, takimi jak Główny Instytut Górnictwa, Uniwersytet Śląski i Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, pracuje przy projektach badawczych.

Uczestniczy w akcjach przeciwpowodziowych, a także wspiera sportowe i kulturalne inicjatywy lokalne. Ważnym etapem budowania wizerunku jest współpraca z Klubem Sportowym Górnik Zabrze, dla którego Kompania Węglowa jest partnerem strategicznym. Piłkarze Górnika występują w koszulkach z logo KW, a na stadionie klubowym pojawiły się banery, reklamujące Kompanię jako największą firmę górniczą w Unii Europejskiej. Dobrą okazją do promowania spółki są zawody żużlowe o Puchar Kompanii Węglowej. Spółka patronuje również poczynaniom mistrza bokserskiego Damiana Jonaka. Dziedziną, do której firma przykłada bardzo dużą wagę, jest także współpraca ze związkami zawodowymi i Radą Pracowników.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

1755950522 pelczynska

Pełczyńska-Nałęcz: Podpisałam ostatni, dziewiąty wniosek z KPO

Minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz poinformowała w środę, że podpisała ostatni, dziewiąty wniosek o płatność z Krajowego Planu Odbudowy, a jego wartość wynosi 55 mld zł.

Celem Programu Naprawczego - odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności JSW

Głównym celem Programu Naprawczego Jastrzębskiej Spółki Węglowej na lata 2026-35 w horyzoncie krótkoterminowym jest odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności spółki - zaakcentował w środę wiceprezes JSW ds. rozwoju Tomasz Gawlik. - Celem długoterminowym jest uzyskanie rentowności i konkurencyjności, która pozwoli nam stabilnie funkcjonować w koniunkturalnym otoczeniu, ale też pozwoli być stabilnym pracodawcą, zapewniając miejsca pracy i umożliwiając rozwój naszym pracownikom - dodał wiceprezes.

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw - zauważyli w komentarzu do środowych danych GUS ekonomiści banku ING. Ich zdaniem perspektywy inflacyjne pogarszają się. W środę Główny Urząd Statystyczny podał w szybkim szacunku, że ceny towarów i usług konsumpcyjnych we wrześniu 2026 r. wzrosły rdr o 4,0 proc., wobec 3,4 proc. w sierpniu, a w porównaniu z ub. miesiącem wzrosły o 0,7 proc.

Na koniec roku liczba pracowników JSW spadnie poniżej 16 tysięcy

Na koniec 2026 r. liczba pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej spadnie poniżej 16 tys. - potwierdziły w środę władze spółki. Jeszcze na koniec ubiegłego roku w JSW pracowało blisko 20,5 tys. osób.