fot: expom.pl
W ramach szkoleń menedżerowie spółki Expom zgłębiają agadnienia z zakresu budowania długoletnich strategii oraz kreowania wartości rynkowej firmy
fot: expom.pl
Pod koniec sierpnia kadra zarządzająca oraz członkowie rady nadzorczej Expom SA, przedsiębiorstwa z branży metalowej z siedzibą w Kurzętniku, rozpoczęli cykl szkoleń, prowadzonych przez biznesowych doradców z prestiżowej firmy Ernst & Young - dowiedział się portal nettg.pl z informacji rzeczniczki spółki, Kamili Góreckiej-Kirwiel.
Impulsem do takich specjalistycznych „korepetycji” są aspiracje Expom SA do debiutu na NewConnect. W ramach szkoleń menedżerowie spółki zgłębiają zwłaszcza zagadnienia z zakresu budowania długoletnich strategii oraz kreowania wartości rynkowej firmy.
- Przed nami wiele wyzwań, związanych z realizacją ambitnej strategii rozwoju, którą ogłosimy na początku nadchodzącego roku. Jednym z jej elementów ma być debiut na NewConnect. Uważamy, że największym kapitałem i atutem każdego przedsiębiorstwa są ludzie, toteż zarząd zdecydował się zainwestować w ich rozwój, tak, by mogli z sukcesem stawić czoła czekającym ich wyzwaniom - uzasadnia powody przystąpienia do szkoleniowego cyklu Jacek Banach, prezes zarządu Expom SA.
Przyjęta w tym roku strategia rozwoju kurzętnickiej spółki ogniskuje się na współpracy z najbardziej perspektywicznymi branżami: energetyki odnawialnej oraz poszukiwania i wydobycia gazu łupkowego. W I półroczu br. spółka już odnotowała bardzo dobre wyniki. Wartość sprzedaży osiągnęła poziom ponad 9,5 mln złotych, a zysk netto sięgnął 500 tys. złotych. Do końca roku firma spodziewa się znacznego przekroczenia wyników z lat poprzednich, licząc na wzrost wartości sprzedaży do ponad 20 mln złotych.
Od trzech miesięcy Expom realizuje pierwsze zamówienie amerykańskiego partnera na wyprodukowanie komponentów oprzyrządowania do odwiertów w poszukiwaniu i wydobyciu gazu łupkowego.
