fot: Jarosław Galusek/ARC
Ubezpieczony uprawniony do emerytury górniczej i kontynuujący zatrudnienie, może ubiegać się o doliczenie okresów pracy do emerytury.
fot: Jarosław Galusek/ARC
- Ukończyłem już 50 lat życia i jestem na emeryturze górniczej. Od momentu przejścia na emeryturę, czyli od dwóch lat kontynuuję pracę w górnictwie na stanowisku Kierownik Działu Robót Górniczych w firmie świadczącej usługi dla kopalń węgla kamiennego. Od połowy ubiegłego roku zakład pracy wprowadził aneksem do umowy zmianę nazwy zajmowanego przeze mnie stanowiska z kierownik działu robót górniczych na kierownik działu górniczego. Wynikało to z konieczności dopasowania nazwy do zmian w Prawie Geologicznym i Górniczym oraz dokonanych zmianach w nazewnictwie stanowisk na kopalniach. Zmiana ta w żaden sposób nie wpłynęła na rodzaj i charakter wykonywanej przeze mnie pracy. Gdy zwróciłem się do ZUS o przeliczenie wysokości mojego świadczenia z uwzględnieniem tego okresu pracy w swojej decyzji ZUS nie zaliczył mi okresu pracy na stanowisku Kierownik Działu Górniczego p.z. z przelicznikiem 1,4 proc. za każdy miesiąc jej wykonywania (praca o charakterze mieszanym). Czy w nawiązaniu do wypowiedzi Pani rzecznik z dnia 25.06.2013r. - praca na tym stanowisku zaliczana jest z urzędu przelicznikiem 1,4 proc. - ZUS słusznie nie zastosował tej zasady w związku z zmianą nazwy mojego stanowiska? Jednocześnie proszę o informację, jaka ilość zjazdów w miesiącu na moim stanowisku potwierdza mieszany charakter pracy i pozwoli na zastosowanie przelicznika 1,4 - pyta czytelnik portalu górniczego nettg.pl.
Na pytanie odpowiada Joanna Sobańska-Waćko, rzecznik oddziału ZUS w Chorzowie:
- Ubezpieczony uprawniony do emerytury górniczej i kontynuujący zatrudnienie, może ubiegać się o doliczenie okresów pracy do emerytury. Jak wynika z treści Pana pytania, kontynuuje Pan zatrudnienie w firmie zewnętrznej, wykonującej prace na rzecz kopalń węgla kamiennego w charakterze kierownika działu górniczego i ZUS zaliczył tę pracę przelicznikiem 1,3 proc.
Warunkiem zaliczenia okresu pracy na stanowiskach dozoru ruchu zakładu górniczego (także w firmie zewnętrznej) korzystniejszym przelicznikiem, jest precyzyjne określenie zajmowanego stanowiska w wydanym zaświadczeniu, ściśle według załącznika do Zarządzenia nr 9 Ministra Przemysłu i Handlu z dnia 23.12.1994r przykładowo: kierownik działu ruchu zakładu górniczego (główny inżynier) określonej specjalności: górniczy, energomaszynowy, elektryczny, wentylacji itd..
W przypadku braku możliwości uzyskania takiego dokumentu, konieczne jest przedłożenie wykazu zjazdów za cały okres wykonywania pracy w dozorze, celem doliczenia tego okresu korzystniejszym przelicznikiem (dla przelicznika 1,4 proc. konieczne jest udokumentowanie wykonywania co najmniej połowy zjazdów tj. 11 w miesiącu pod ziemię).
Ponadto każde zaświadczenie winno zawierać informację: na rzecz których kopalń zakład świadczy usługi.
Chcesz przeczytać inne porady? Masz pytanie do naszych ekspertów?
ZOBACZ: Porady ekspertów w nettg.pl.
