Ekonomia nie może przysłonić człowieka

fot: Maciej Dorosiński

Z oceną chcę się wstrzymać do samego końca rozmów, bo zdarza się, że ludzie zapominają o tym, co powiedzieli. Rozmawialiśmy o bardzo żywotnych tematach, więc atmosfera była bardzo gorąca i negocjacjom towarzyszyły wielkie emocje. Każdy dążył przecież do utrzymania jak największej liczby miejsc pracy - zdradził kulisy rozmów szef ZZG w Kompanii Węglowej Dariusz Potyrała

fot: Maciej Dorosiński

O procesie negocjacji związków zawodowych z zarządem w sprawie programu restrukturyzacji Kompanii Węglowej, z portalem górniczym nettg.pl rozmawiał Dariusz Potyrała, przewodniczący Związku Zawodowego Górników w Polsce w Kompanii Węglowej.

Czy ZZG podpisze porozumienie z zarządem Kompanii Węglowej?
To za wczesne pytanie, gdyż treść porozumienia mieliśmy otrzymać dzisiaj po godzinie 12. Dwie godziny później spotkamy się w swoim gronie (środowisko ZZG Kompanii Węglowej - przyp. red.) i zdecydujemy, czy podpiszemy się pod porozumieniem. To już kolejna, a być może także ostatnia propozycja wypracowana w trakcie negocjacji i tak jak poprzednio muszę ją skonsultować z przewodniczącymi w poszczególnych kopalniach.

Propozycja wycofania się ze zwolnień w grupie pracowników administracji kosztem cięć płacowych jest satysfakcjonująca?
Na pewno jest satysfakcjonujące to, że nie będzie zwolnień. O akceptacji innych propozycji zdecyduje ciało statutowe ZZG.

Jak ocenia Pan przebieg rozmów?
Z oceną chcę się wstrzymać do samego końca rozmów, bo zdarza się, że ludzie zapominają o tym, co powiedzieli. Rozmawialiśmy o bardzo żywotnych tematach, więc atmosfera była bardzo gorąca i negocjacjom towarzyszyły wielkie emocje. Każdy dążył przecież do utrzymania jak największej liczby miejsc pracy. Zarząd mówił o konieczności zwolnienia 1000 osób, aby zaoszczędzić 80 mln zł. A 1000 osób to nie tylko 80 mln zł, to także 1000 rodzin i tyle samo problemów. Ekonomia nie może przysłaniać człowieka! Wbrew temu, co mówią niektórzy, widać było, że wszystkim kolegom związkowcom zależy na powodzeniu i przyszłości tej firmy. Mam też wrażenie, że projekt programu nie był dostatecznie osadzony realiach.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Chińska ekspansja motoryzacyjna obniżyła ceny samochodów

Od początku ekspansji chińskich koncernów motoryzacyjnych na polskim rynku samochody tanieją; w sierpniu tego roku ich ceny były niższe średnio o 7,6 proc. niż rok wcześniej, to największy spadek od 16 lat - wynika z raportu serwisu Superauto.pl.

L4 najczęściej z powodu chorób psychicznych i bolącego kręgosłupa

Równowartość wydatków na zasiłki i wynagrodzenia chorobowe w 2025 r. wyniosła 0,9 proc. PKB - wynika z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE).

Dobre informacje! JSW podpisała umowę pożyczki z ARP na kwotę do 1,066 mld zł

Jastrzębska Spółka Węglowa podpisała 9 listopada  umowę pożyczki z Agencją Rozwoju Przemysłu  na kwotę do 1,066 mld zł. Nowe finansowanie zastępuje planowaną sprzedaż spółek należących do Grupy Kapitałowej JSW - Jastrzębskich Zakładów Remontowych oraz Przedsiębiorstwa Budowy Szybów.

Wysokie odprawy dla pracowników CMC Poland. Jest Program Dobrowolnych Odejść

W CMC Poland, której huta znajduje się w Zawierciu, ruszył Program Dobrowolnych Odejść.