Edukacja: w Jaworznie wykształcą górników dla Taurona

fot: Kajetan Berezowski

- Dziś górnictwo boryka się przede wszystkim z brakiem kadr. Chcemy, żeby najlepsi podejmowali prace w naszych kopalniach - mówił Zdzisław Filip (na zdj. po prawej) po podpisaniu umowy

fot: Kajetan Berezowski

+5 Zobacz galerię

Galeria
(8 zdjęć)

W siedzibie Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w Katowicach podpisano w środę, 4 lipca, list intencyjny pomiędzy KSSE, spółką Tauron Wydobycie i Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Jaworznie o kształceniu młodzieży w zawodach górniczych.

Porozumienie przewiduje realizację pilotażowego, modelowego programu praktycznej nauki zawodu w ramach projektu "Kształcenie dualne – dobry start w zawodach branży górniczo-hutniczej". Program będzie obejmował klasę I i II czteroletniego technikum w zawodzie technik górnictwa podziemnego.

-Współpracujemy ze szkołami kształcącymi w kierunkach górniczych i szkołami wyższymi. Chcemy, żeby najlepsi podejmowali prace w naszych kopalniach. Luka pokoleniowa jest i trzeba są z tym problemem radzić. Dziś górnictwo boryka się przede wszystkim z brakiem kadr. Wierzę, że dzięki tej cennej inicjatywie będziemy mogli wypełnić nasze luki kadrowe – powiedział Zdzisław Filip, prezes spółki Tauron Wydobycie.

KSSE udostępni pracownikom Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Jaworznie oraz spółce Tauron Wydobycie modelowy program praktycznej zawodu "technik górnictwa podziemnego" po zatwierdzeniu go przez Ministerstwo Edukacji Narodowej. Przeprowadzenie pilotażu ma sprawdzić skuteczność tego rodzaju kształcenia.

- Górnictwo kojarzone jest zwykle z ciężkim i brudnym zajęciem. To nie jest prawda. Ten zawód też podlega przeobrażeniom. Wymaga dziś szerokich kompetencji i przygotowania technologicznego – dodała dr hab. Barbara Piontek, wiceprezes KSSE.

Podczas uroczystości podpisania listu obecni byli m.in.: Jan Chrząszcz, wicewojewoda śląski, Simona Smugowska, dyrektor Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Jaworznie, Jacek Szczotka, wicekurator oświaty oraz Andrzej Okoń, wiceprezes zarządu Tauron Wydobycie.

W galerii: uroczystość podpisania listu intencyjnego między spółką Tauron Wydobycie, KSSE oraz CKUiZ w Jaworznie, siedziba Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, Katowice, środa 4 lipca 2018 r. (zdjęcia Kajetan Berezowski - Trybuna Górnicza, portal netTG.pl)

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

1755950522 pelczynska

Pełczyńska-Nałęcz: Podpisałam ostatni, dziewiąty wniosek z KPO

Minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz poinformowała w środę, że podpisała ostatni, dziewiąty wniosek o płatność z Krajowego Planu Odbudowy, a jego wartość wynosi 55 mld zł.

Celem Programu Naprawczego - odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności JSW

Głównym celem Programu Naprawczego Jastrzębskiej Spółki Węglowej na lata 2026-35 w horyzoncie krótkoterminowym jest odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności spółki - zaakcentował w środę wiceprezes JSW ds. rozwoju Tomasz Gawlik. - Celem długoterminowym jest uzyskanie rentowności i konkurencyjności, która pozwoli nam stabilnie funkcjonować w koniunkturalnym otoczeniu, ale też pozwoli być stabilnym pracodawcą, zapewniając miejsca pracy i umożliwiając rozwój naszym pracownikom - dodał wiceprezes.

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw - zauważyli w komentarzu do środowych danych GUS ekonomiści banku ING. Ich zdaniem perspektywy inflacyjne pogarszają się. W środę Główny Urząd Statystyczny podał w szybkim szacunku, że ceny towarów i usług konsumpcyjnych we wrześniu 2026 r. wzrosły rdr o 4,0 proc., wobec 3,4 proc. w sierpniu, a w porównaniu z ub. miesiącem wzrosły o 0,7 proc.

Na koniec roku liczba pracowników JSW spadnie poniżej 16 tysięcy

Na koniec 2026 r. liczba pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej spadnie poniżej 16 tys. - potwierdziły w środę władze spółki. Jeszcze na koniec ubiegłego roku w JSW pracowało blisko 20,5 tys. osób.