Branżowe Centrum Umiejętności Górniczych przyjmie na kursy ponad 200 kandydatów

fot: Maciej Dorosiński

Branżowe Centrum Umiejętności Górniczych mieści się przy Zespole Szkół Technicznych w Rybniku

fot: Maciej Dorosiński

W Rybniku 5 bm. otwarto Branżowe Centrum Umiejętności Górniczych przy Zespole Szkół Technicznych.

Nowoczesne pracownie, wyposażone w sprzęt wykorzystywany na autentycznych stanowiskach pracy, jak i nowe technologie IT, będą wspomagać i usprawniać różnorodne działania podejmowane w obszarze związanym z przygotowaniem kadr na potrzeby nowoczesnego górnictwa.

Bardzo istotnymi kwestiami, związanymi z wprowadzeniem do programów nauki elementów VR, będzie bezpieczeństwo zajęć, a więc brak narażenia na szkodliwe i niebezpieczne warunki pracy) oraz zwiększenie zaangażowania uczniów w proces szkolenia. Środowisko VR wykorzystywać będzie zaawansowane silniki graficzne, odzwierciedlając w bardzo realistyczny sposób podziemne wyrobiska górnicze.  Zastosowane modele 3D będą fotorealistycznymi kopiami faktycznie wykorzystywanych w górnictwie urządzeń. Zostaną one zoptymalizowane pod kątem wyświetlania w goglach VR. Modele będą przygotowywane w oparciu dokumentację techniczno-ruchową, instrukcje obsługi oraz zdjęcia i filmy referencyjne.

Nowa inwestycja jest zlokalizowana na terenie Zespołu Szkół Technicznych w Rybniku. Zakupione wyposażenie odpowiada rozwiązaniom aktualnie stosowanym w górnictwie węgla kamiennego dotyczącym zasilania oraz programowania i sterowania procesem technologicznym przy wydobywania węgla kamiennego. Zainstalowane zostaną urządzenia i systemy monitorowania zagrożeń naturalnych, monitorowania procesu technologicznego oraz łączności telefonicznej, głośnomówiącej, dyspozytorskiej i alarmowo-rozgłoszeniowej.

- Uczestnicy naszych kursów zdobywać mają kwalifikacje rynkowe, nowe umiejętności - wskazuje Piotr Tokarz, dyrektor Zespołu Szkół Technicznych w Rybniku, gdzie działać będzie Branżowe Centrum Umiejętności Górniczych.

Projekt BCU to wynik współpracy Miasta Rybnik (lider projektu), Zespołu Szkół Technicznych w Rybniku, Głównego Instytutu Górnictwa – Państwowego Instytutu Badawczego, Jastrzębskiej Spółki Węglowej oraz Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Górnictwa.

Naukę w BCUG ma rozpocząć ponad 200 słuchaczy rekrutujących się m.in. spośród pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej i Polskiej Grupy Górniczej.

Projekt jest dofinansowany z Krajowego Planu Odbudowy, jego budżet wynosi 11 mln zł.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Norweski projekt Orlenu z unijnym dofinansowaniem dla innowacyjnych technologii klimatycznych

Atlas – wspólna inicjatywa firm Orlen Upstream Norway, Aker BP i Höegh Evi – otrzyma 223 mln euro z Funduszu Innowacyjnego Unii Europejskiej. Wsparcie posłuży do uruchomienia sieci transportu i magazynowania dwutlenku węgla na Norweskim Szelfie Kontynentalnym. Atlas ma umożliwić zatłaczanie 6 mln ton CO2 rocznie, a jego uruchomienie planowane jest na 2031 rok.

Kopalni już nie ma, dokumenty są nadal potrzebne. Gdzie ich szukać?

Do emerytury brakuje zaświadczenia o zarobkach z kilku lat. W domowej teczce jest świadectwo pracy, ale kopalnia od dawna nie fedruje, a w dawnym biurowcu mieści się inna firma. Telefon do kadr nie odpowiada. W takiej sytuacji najważniejsze staje się ustalenie, kto przejął dokumenty. Zamknięcie zakładu nie oznacza przecież, że przestają być potrzebne. Dla byłego pracownika właśnie teraz mogą mieć największe znaczenie.

Rozmowa netTG.pl - odcinek 92 - Arkadiusz Sułek | Prezes Chrobry S.A. Jak wygląda przejście z przemysłu do zbrojeniówki?

Arkadiusz Sułek, prezes Chrobry S.A., był gościem studia netTG.pl. W rozmowie o nowym funduszu wspierającym obronność, zainteresowaniu ze strony firm, w tym śląskich przechodzących z przemysłu do zbrojeniówki oraz o wsparciu dla samorządów, między innymi na budowę schronów.

70-metrowy szyb likwidowanej kopalni zrównany z ziemią

Prawie 70-metrowy szyb dawnej kopalni Czechosłowackiej Armii (ČSA) w Karwinie przeszedł do historii.