Prezes JSW: Zakładamy wydobycie na poziomie około 13,5 mln ton

fot: Dawid Lach/JSW

Bogusław Oleksy

fot: Dawid Lach/JSW

Jednorazowe skierowanie wszystkich chętnych na urlopy górnicze mogłoby negatywnie wpłynąć na poziom wydobycia i ciągłość produkcji. Dlatego cały proces musi być przeprowadzony roztropnie i odpowiedzialnie – powiedział Bogusław Oleksy, p.o. prezesa zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej w rozmowie z portalem WNP.

Prezes Bogusław Oleksy w wywiadzie mówił m.in. o tym, z jakich źródeł spółka zamierza pozyskać finansowanie.

„Jeśli chodzi o finansowanie krajowe, mam na myśli przede wszystkim wsparcie właścicielskie oraz wykorzystanie dostępnych instrumentów prawnych. Jednym z nich jest ustawa o funkcjonowaniu górnictwa, która może okazać się dla nas istotnym narzędziem. Prowadzimy również rozmowy dotyczące finansowania komercyjnego zewnętrznego” – podkreślał prezes JSW w wywiadzie dla WNP.

Dodał, że priorytetem dla spółki pozostaje utrzymanie płynności finansowej i obniżenie kosztów funkcjonowania. „Ustawa o funkcjonowaniu górnictwa daje nam dostęp do instrumentów restrukturyzacyjnych, ale warunkiem ich wykorzystania jest zachowanie płynności - to nasz bezwzględny priorytet” – zauważył prezes.

W tym roku spółka zakłada wydobycie na poziomie około 13,5 mln ton. „Jednakże zmieniamy podejście do samej wielkości wydobycia - na pierwszym miejscu stawiamy strukturę produkcji i jej jakość” – podkreślił prezes.

W rozmowie z portalem WNP prezes Bogusław Oleksy powiedział, że spółka złożyła wnioski dotyczące jednorazowych odpraw pieniężnych oraz urlopów górniczych.

„Chcemy w pełnym zakresie wykorzystać możliwości, które daje nam ustawa. W przypadku urlopów górniczych podchodzimy do tej kwestii ostrożnie. Jednorazowe skierowanie wszystkich chętnych na urlopy górnicze mogłoby negatywnie wpłynąć na poziom wydobycia i ciągłość produkcji. Dlatego cały proces musi być przeprowadzony roztropnie i odpowiedzialnie. Analizujemy możliwości alokacji pracowników z innych kopalń w ramach wskazanej wcześniej ustawy oraz potencjał kadrowy i możliwości przygotowania dodatkowych pracowników w spółce JSW Szkolenie i Górnictwo, tak aby móc uzupełniać ewentualne braki” - mówił Bogusław Oleksy, p.o. prezesa zarządu JSW.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Tragiczny wypadek w kopalni Murcki-Staszic

Do tragicznego wypadku doszło w poniedziałek 22 czerwca w kopalni Murcki-Staszic. Jeden z pracowników podczas wiercenia otworu strzałowego został przygnieciony bryłą kamienia. Pomimo udzielonej pomocy, nie udało się go uratować.

Pod ziemią bez kompromisów. Jak zmienia się bezpieczeństwo pracy w kopalniach PKW

Nie ma dziś bezpiecznego i wydajnego górnictwa bez ciągłej modernizacji infrastruktury, maszyn i systemów pracy. Choć ryzyka wpisanego w pracę pod ziemią nie da się całkowicie wyeliminować, nowoczesne technologie pozwalają skutecznie ograniczać jego skalę i poprawiać warunki pracy załogi. Z tego założenia wychodzi Południowy Koncern Węglowy, realizując działania ukierunkowane na zwiększenie bezpieczeństwa, poprawę warunków pracy oraz efektywności wydobycia. 

Zatrudnienie w górnictwie poniżej 70 tys. etatów. Trend spadkowy przyspiesza

W kwietniu 2025 r. w polskim górnictwie węgla kamiennego zatrudnionych było 69 199 osób, co oznacza spadek o kolejne 500 etatów w porównaniu z marcem. Jak informowaliśmy, branża po raz pierwszy w historii spadła poniżej symbolicznej granicy 70 tysięcy pracowników. Trend redukcji zatrudnienia utrzymuje się i nabiera tempa.

110 lat kopalni Jankowice i 10-lecie KWK ROW. Wyjątkowy jubileusz w Rybniku

Obchody dwóch ważnych jubileuszy stały się okazją do wspólnego świętowania dla społeczności KWK ROW Ruch Jankowice. Kopalnia ROW obchodzi w tym roku 10-lecie działalności, natomiast kopalnia „Jankowice” – 110 lat swojej górniczej historii.