15 czerwca to Międzynarodowy Dzień Kobiet w Górnictwie. NetTG.pl dołącza się do życzeń

Kobiety w górnictwie to ok. 10 proc. pracowników.

15 czerwca obchodzimy Międzynarodowy Dzień Kobiet w Górnictwie. To symboliczne święto, które ma przypominać, że także w tej jednej z najtrudniejszych branż kobiety odgrywają coraz większą i bardziej docenianą rolę. Jak podaje Polska Grupa Górnicza na swoim FB, to święto mające na celu uznanie i uhonorowanie wkładu kobiet w przemysł wydobywczy na całym świecie. Zostało ustanowione w 2021 roku. 

Życzymy wszystkim Paniom pracującym w górnictwie – szczególnie tym z naszego regionu – bezpiecznej pracy, satysfakcji zawodowej i kolejnych sukcesów!

 W polskich kopalniach węgla kamiennego pracuje 74,7 tys. osób (wrzesień 2024 roku). Z danych z 2020 roku wynika, że  kobiety w górnictwie odpowiadają za ok. 10 proc. wszystkich pracowników. 

Przez dekady górnictwo było zdominowane przez mężczyzn, głównie ze względu na ekstremalne warunki pracy i wymagania fizyczne. Dziś dzięki nowym technologiom, także kobiety mogą pracować w miejscach, które jeszcze niedawno były dla nich niedostępne.

Kobiety w PGG to prawie 10% wszystkich zatrudnionych, z czego 78 z nich zatrudnionych jest pod ziemią. 

Często zapomniane i niedoceniane są panie wykonujące ciężką i odpowiedzialną pracę w Zakładzie Przeróbki Mechanicznej Węgla. Jak wskazała PGG w poście opublikowanym na Facebooku w KWK Sośnica pracuje kobieta na stanowisku sztygara zmianowego. Nie zapominamy też o odpowiedzialnej pracy pań w administracji czy dyrektorkach w kopalniach. 

Spółka KGHM w swoich oddziałach w Polsce zatrudnia 19 tys. osób, z czego grupę liczącą niemal 1400 osób stanowią kobiety. 

"Wynika to ze specyfiki branży, gdzie ze względu na trudne warunki pracy, wymagające dużej siły fizycznej historycznie zatrudniano przede wszystkim mężczyzn. Nie jest to tylko polska specyfika, gdyż taka sytuacja ma miejsce w przedsiębiorstwach sektora miedziowego i przemysłu wydobywczego na całym świecie" - pisze KGHM. 

Firma co roku inwestuje duże środki w innowacyjność i wdrażanie nowoczesnych technologii, dzięki czemu może realnie myśleć o zwiększaniu zatrudniania kobiet w działach produkcyjnych. Kobiety w KGHM pracują teraz na przykład na stanowiskach inżynieryjnych czy w jednostkach badawczych.

"Często spotyka się je też na dole kopalni, gdzie np. kierują procesami produkcyjnymi, dbają o bezpieczeństwo wydobycia surowców, prowadzą prace geologiczne i inwestycyjne" - informuje KGHM. 

 Kobiety mają swoje miejsce w tej branży i codziennie udowadniają, że z wiedzą i odpowiedzialnością potrafią sprostać każdemu wyzwaniu.