24 stycznia przedstawiciele wszystkich związków zawodowych działających w Kompanii Węglowej przekazali zarządowi spółki projekt porozumienia w sprawie programu restrukturyzacji KW.
Choć proces konsultacji w tej sprawie zakończył się w ubiegłym tygodniu po zerwaniu rozmów przez ZZ Kadra, związkowcy liczą, że uda się wznowić negocjacje - informuje biuro prasowe śląsko-dąbrowskiej Solidarności.
Przypomnijmy to, o czym szeroko i szczegółowo informowaliśmy w portalu górniczym nettg.pl...
W czwartek (23 stycznia) zarząd Kompanii Węglowej przyjął program restrukturyzacji spółki na lata 2014-2020, bez porozumienia w tej sprawie ze stroną społeczną wskutek braku akceptacji jednego ze związków zawodowych.
W piątek (24 stycznia) dokument został przekazany radzie nadzorczej spółki do akceptacji. Zajmie się ona programem na następnym posiedzeniu, które zaplanowano na 31 stycznia.
Związkowcy przyznają, iż "na tym etapie prac, wznowienie negocjacji dotyczących zapisów tego dokumentu będzie bardzo trudne"...
- Konieczna może się okazać zarówno zgoda zarządu jak i rady nadzorczej Kompanii Węglowej. Jednak myślę, że wszystkim stronom zależy na rozwiązaniu tego konfliktu, Dlatego wierzymy, że uda się nam jeszcze raz spotkać z zarządem i podpisać porozumienie satysfakcjonujące obie strony - uważa Jarosław Grzesik, szef górniczej Solidarności.
Związkowy projekt porozumienia w sprawie programu restrukturyzacji powstał 23 stycznia podczas obrad Międzyzwiązkowego Komitetu Protestacyjno-Strajkowego. Pod dokumentem podpisali się przedstawiciele wszystkich działających wKompanii Węglowej central związkowych.
- Ten projekt porozumienia zawiera nasze propozycje rozwiązania spornych kwestii oraz zapisy, które udało nam się wstępnie uzgodnić z zarządem spółki, zanim związek zawodowy Kadra zerwał rozmowy. Koledzy z Kadry na szczęście zmienili zdanie. Pozostaje mieć nadzieję, że nie stało się to za późno - zaznacza przewodniczący Grzesik.
Projekt porozumienia przygotowany przez związkowców zakłada m.in. rezygnację zarządu Kompanii Węglowej z zamiaru przeprowadzenia masowych redukcji zatrudnienia wśród pracowników administracji spółki, w zamian za zawieszenie wypłaty tzw. 14. pensji dla tej grupy zawodowej na 3 lata - przypomina biuro prasowe Solidarności. Na ten okres osoby zatrudnione w administracji miałyby otrzymać gwarancje zatrudnienia. Natomiast gwarancje dla pozostałych pracowników spółki miałyby zostać wydłużone do 2020 roku.
Kolejny zapis dotyczy wycofania się z planów łączenia kopalń. Zamiast tego pracownicy mogliby być po uzgodnieniu ze związkami zawodowymi przenoszeni pomiędzy kopalniami, jednak wyłącznie między tymi, które wg pierwotnych założeń miały ulec połączeniu.
Według programu restrukturyzacji przyjętego przez zarząd Kompanii Węglowej zwolnienia grupowe mają objąć 884 pracowników administracji. Kopalnie należące do spółki mają być łączone miedzy sobą, za wyjątkiem KWK Bolesław Śmiały i KWK Ziemowit. Te kopalnie nadal mają funkcjonować jako samodzielne zakłady. Kopalnia Knurów-Szczygłowice ma zostać sprzedana Jastrzębskiej Spółce Węglowej i w tej materii Kompania Węglowa nie widzi innej możliwości, bowiem pieniądze jakie uzyska ze sprzedaży tego zakładu, chce przekazać na inwestycje.
W czwartek, podczas konferencji zarządu Kompanii Węglowej, wiceprezes Marek Uszko powiedział, że proces negocjacji programu restrukturyzacji został zamknięty. Ze strony zarządu jest jednak wola negocjowania rozwiązań dotyczących alternatywnych wobec zwolnień pracowników administracji rozwiązań w innym trybie.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
dlaczego zamiast ograniczać zatrudnienie w administracji która i tak dużo nie zarabia (czy są potrzebne te panie czy nie to inna sprawa) nie pozwalniają nadsztygarów i głównych z uprawnieniami emerytalnymi? przecież taka babka zarabia 2000 a nadsztygar 8 000 rachunek jest więc prosty , aha przy podpisywaniu umów z firmami zewnętrznymi do umów dopisać że ta firma nie zatrudnia emerytowanych górników którzy odeszli na emeryturę krócej niz10 lat temu , i po kłopocie będzie i oszczędności i praca
do: wefwe Człowieku, jaka 14 dla Zarzadu. Oni mają premie po 80 tys zł. To samo dot. Centrali w Katowicach (900 osób) mających premie kwartalne wyższe niż 14 dołowego. Dalej będą przepisywać tabelki które robią biuralistki z kopalń i dalej będą bez pardonu czerpać zyski z pracy górnika. Ave Zarząd! Ave PO!
rozumiem, ze zarzad KW takze nie dostanie 14stki ? Takze sa Administracją... - chcialbym to widziec.
Pamiętaj, że kierownik magazynu-placu drzewa to też pracownik administracji.
Adminisracja juz dawno powinna byc odcieta od dolowcow. 14 barborka za co za papirkowa robote zeruja tylko na tym ze sa w spolce weglowej. Ile osob pracujacych w biurach innych firm ma posilki regeneracyjne.
Nie jest niczyją intencją dokuczenie komukolwiek. Analiza miejsc zatrudnienia ulubionych związkowców zarządu KW wskazuje, że wszyscy z nich to dołowcy i jeden przeróbkarz. Nikt z nich nie jest pracownikiem administracji, dlatego tak oochoczo przyklasnęli pomysłowi zabierania ludziom administarcji pieniędzy. NIC O NAS BEZ NAS.
Do Anonimusa , nareszcie rozsądna propozycja , tylko nowy związek i pstryczek w nos kadrze może coś zmienić w ciężkim losie administracji. Może ktoś się zajmie ta grupa pracowniczą
Przewodniczący Kadry na wszystkich kopalniach to zapewne sympatyczni ludzie, ale żaden z nich nie jest pracownikiem \"administracji\". Dlatego powstaje nowy związek zawodowy Administracja.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Przecież to było z góry ukartowane i przemyślane... Swoją drogą nie trzeba mieć dr z ekonomiki, żeby łatwo i szybko przeliczyć, że SOLIDARNE zabranie kilku % 14-tki WSZYSTKIM pracownikom CAŁEJ KW SA da wielokrotnie większe oszczędności niż zabranie CAŁEJ 14-tej pensji najmniejszej i najmniej zarabiającej grupie pracowniczej...szkoda, że ZAWSZE obrywają najsłabsi i najmniej zarabiający...ale TO JEST POLSKA !!! Już nie wspomnę o tym, że problem tkwi w sprzedaży węgla i powstał na szczeblu KW SA
Najlepiej będzie jak wszyscy członkowie związku kadr się z niego wypiszą a oni sami niech się chwycą łopaty bo niema sensu utrzymywać za nasze składki darmozjadów którzy działają na nie korzyść pracowników!!!!!
To nie prawda! Kadra wie czego chce. Podwyzki dla naszego kochanego, wspanialego i niemylnego przewodniczacego!!!
"najlepsza" Kadry sa na Rydułtowach ..głośny jak dzwon (wiemy czemu) Marian i nic nie wiedzący co sie dzieje z Naszej kadry Paweł ..oba orły ...
Sierpień teraz wam pokaże jak dba o swoich członków z biur.
Zarząd KW może zwalić całą winę za fiasko w rozmowach na Kadrę , która dała już popis swojej indolencji w KHW , no chyba ze jest drugie dno . Ale najbliższe dni pokażą kto rządzi w KW , czy związki , czy Zarząd
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Na zjeździe Kadry w lutym powinni ich rozliczyć.
Tak to jest z tą Kadrą poprzedni ,,przewodniczący" bardzo się przyczynił do zamknięcia Rozbarku a obecny jest jeszcze mniej warty ,ale z pewnością jedyny i słuszny związek już go prostuje i wskazuje miejsce w szeregu kpiny i to wszystko .Współczuję członkom Kadry .Rozwiązań na forum już podano tyle,że gdyby jakiś ,,mądry,, z KW to czytał już dawno sprawy by nie było ,a oszczędności były o wiele większe
pies psa nie ugryzie...
"Mądra" Kadra po szkodzie.
Dla nas najlepiej byłoby sie odłączyc i zostać drugą bogdanką a tak dopłacamy swoimi zyskami do nierentownych kopalń i pasibrzuchów w Katowicach pana Stefaniaka zrobić prezesem kopalni.
Zarząd kompanii powinien przyjąć program naprawczy i wszystko zwalić na pseudo związkowców z kadry , sami się podłożyli , może za kolejny wyjazd zagraniczny albo zapłacenie jakiejś konferencji.
Kadra przestraszyła się że przegięła , jak Zarząd KW nie przyjmie porozumienia , ich członkowie i nie tylko powinni ich rozpędzić na cztery strony świata .Sami nie wiedzą czego chcą