Aktualnie ubezpieczony może uzyskać prawo do emerytury górniczej ze względu na wiek 50, jeżeli posiada okres pracy górniczej wynoszący 25 lat, łącznie z okresami pracy równorzędnej, w tym co najmniej 15 lat pracy górniczej określonej w ustawie emerytalnej, czyli tak zwanej czystej pracy górniczej liczonej w wymiarze pojedynczym. Przy ustalaniu ogólnego stażu pracy górniczej i równorzędnej, uwzględnia się także okresy pracy górniczej liczonej w wymiarze półtorakrotnym. W wymiarze półtorakrotnym zalicza się okresy pracy w przodkach bezpośrednio przy urabianiu i ładowaniu urobku oraz przy innych pracach przodkowych lub okresy pracy w drużynach ratowniczych. Natomiast okresy pracy równorzędnej, zostały wymienione w ustawie emerytalnej i dotyczą pracy w urzędach górniczych na wskazanych w ustawie warunkach oraz innego zatrudnienia do 5 lat, w związku z likwidacją zakładu górniczego. Przypomnę, że emerytura górnicza dla ubezpieczonych urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje pod warunkiem, iż nie przystąpili do jednego spośród otwartych funduszy emerytalnych albo którzy zgłoszą wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.