W dniu 09 kwietnia 2015 r. na portalu nettg był artykuł - Emerytury pomostowe i górnicze - Poradnik TG i ZUS.
Wyciąg z tekstu:
Za pracę górniczą uznaje się pracę pod ziemią na stanowiskach dozoru ruchu oraz kierownictwa ruchu, określonych w Zarządzeniu nr 9 Ministra Przemysłu i Handlu z dnia 23 grudnia 1994 r. Jeżeli stanowisko, na którym pracownik jest zatrudniony, nie figuruje w powyższym zarządzeniu, okres pracy górniczej należy udokumentować miesięcznym wykazem zjazdów pod ziemię. W tym przypadku do pracy górniczej podlegają zaliczeniu tylko te miesiące, w których pracownik przepracował co najmniej połowę dniówek roboczych pod ziemią.
Zjazd pod ziemię traktuje się jak dniówkę roboczą. Do dniówek przepracowanych pod ziemią, zalicza się również okresy urlopu wypoczynkowego, szkolenia, delegacji służbowych i innych nieobecności pozostających w związku z wykonywaną pracą, za które pracownik zachował prawo do wynagrodzenia.
Miesięczny wykaz zjazdów nie będzie konieczny, gdy pracownik jest zatrudniony na stanowisku dozoru ruchu lub kierownictwa ruchu pod ziemią nieujętym w przywołanym na wstępie zarządzeniu, na które posiada zatwierdzenie Urzędu Górniczego. Mam pytanie skąd / z czego wynika ostatni zapis, że miesięczny wykaz nie będzie konieczny gdy posiada się zatwierdzenie Urzędu Górniczego na to stanowisko ?
Pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź.
Ekspert ZUS odpowiada:
Kwalifikacja okresów pracy pod ziemią na stanowiskach dozoru ruchu oraz kierownictwa ruchu kopalń, wynika z zapisu art. 50c ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - zwanej emerytalną. W myśl tego przepisu pracą górniczą jest m.in. zatrudnienie pod ziemią na stanowiskach dozoru ruchu lub kierownictwa ruchu kopalń, które to stanowiska zostały określone w drodze rozporządzenia przez ministra właściwego do spraw gospodarki w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw Skarbu Państwa i ministrem właściwym do spraw zabezpieczenia społecznego.
Zgodnie z art. 194 ustawy emerytalnej, jest nim zarządzenie nr 9 Ministra Przemysłu i Handlu z dnia 23 grudnia 1994r. w sprawie określenia stanowisk kierownictwa ruchu i dozoru ruchu pod ziemią, w kopalniach siarki i kopalniach węgla brunatnego, na których zatrudnienie uważa się za pracę górniczą.
Dla potrzeb kwalifikacji okresu pracy pod ziemią na stanowiskach dozoru ruchu lub kierownictwa ruchu kopalń – jako pracy górniczej uwzględnianej przy ustalaniu uprawnień do emerytury górniczej ze względu na wiek (50 lub 55 lat) oraz dla celów ustalenia wysokości emerytury górniczej z zastosowaniem przelicznika 1,4, określonego w art. 51 ust. 1 pkt 3 ustawy emerytalnej – wystarczającym jest, iż stanowisko zostało ujęte w wykazie określonym w przepisach przywołanego zarządzenia. W takich przypadkach nie ma wymogu przedkładania organowi rentowemu zatwierdzenia na takie stanowisko, uzyskanego na zasadach uregulowanych w odrębnych przepisach.
Pracownikom zatrudnionym na innych stanowiskach – bez względu na liczbę wyznaczonych zjazdów pod ziemię, uznanie okresu pracy za pracę górniczą tzw. mieszaną, może nastąpić tylko pod warunkiem udokumentowania wykazami zjazdów pod ziemię, że ich liczba wynosiła co najmniej połowę dniówek roboczych w miesiącu.
