ARTUR WOJTKÓW, zastępca prezesa zarządu ds. pracy i polityki społecznej:
Bez wątpienia w najbliższym czasie najistotniejsze będzie zapewnienie współpracy z organizacjami związkowymi na zasadach wzajemnego poszanowania oraz równoprawnego dialogu społecznego.
Ważne jest również uzgodnienie i wdrożenie w życie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników JSW oraz wdrożenie nowego informatycznego systemu kadrowo-płacowego INTEGRA. W dłuższej perspektywie istotne jest podejmowanie działań zapewniających stabilne i bezpieczne miejsca pracy oraz uświadomienie pracownikom JSW, że są największą wartością i kapitałem firmy.
Jeśli chcesz mieć dostęp do artykułów z Trybuny Górniczej, w dniu ukazania się tygodnika, zamów elektroniczną prenumeratę PREMIUM. Szczegóły: nettg.pl/premium. Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
