Jak poinformowali przedstawiciele Śląsko-Dąbrowskiej Solidarności, zakończyły się negocjacje zapisów nowego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w rybnickiej Ryfamie należącej do grupy Famur. Zakład, który zajmuje się produkcją maszyn górniczych, zatrudnia ponad 200 osób.
W czwartek, 19 września, dokument został podpisany przez pracodawcę i działające w firmie organizacje związkowe: NSZZ „Solidarność” oraz OPZZ. – Te zapisy z poprzedniego układu, na których nam najbardziej zależało, zostały zachowane. Dotyczą one m.in. wypłaty nagród jubileuszowych, nagrody z okazji Dnia Górnika oraz wyższej, niż wynikałoby to z przepisów Kodeksu pracy odprawy emerytalnej. Liczymy na to, że układ zostanie szybko zarejestrowany przez Państwową Inspekcję Pracy i zacznie obowiązywać jeszcze w tym roku – powiedział Marcin Wygryło, przewodniczący zakładowej „Solidarności”.
Jak przypominają związkowcy wynegocjowanie nowego układu było związane z przejęciem przez Grupę Famur spółki Kopex, do której Ryfama należała. – Ten proces zakończył się w maju 2018 roku. Przeszliśmy do nowego pracodawcy ze swoim ZUZP, ale jego zapisy powinny obowiązywać tylko przez rok. Negocjacje nowego dokumentu były więc koniecznością, a w takiej sytuacji zawsze pojawia się niepewność, czy uda się przeforsować te rozwiązania, na które pracownicy najbardziej liczą – doał Marcin Wygryło.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
