17 977 godzin poświęcili na rozwiązanie 83 378 testów uczestnicy pierwszego etapu konkursu "Pracuję bezpiecznie". Konkurs, rozgrywany po raz dziewiąty z rzędu, drugi raz przeprowadzony został drogą internetową. Wśród 2104 startujących w zmaganiach pracowników Kompanii Węglowej najwięcej, bo aż 289 osób, zatrudnionych jest w kopalni Ziemowit. 241 startujących związanych jest z kopalnią Marcel, a 210 z kopalnią Brzeszcze.
- Po sześciu miesiącach rozgrywania konkursu drogą internetową do drugiego etapu zakwalifikowało się 29 osób, choć przygotowaliśmy 30 miejsc. Zasada była taka, że z każdej jednostki organizacyjnej Kompanii do półfinału przechodzi najlepszy. Jedenaście kolejnych miejsc półfinałowych czekało na laureatów drugich lokat w jednostkach organizacyjnych, przy zastrzeżeniu, że przechodzą osoby z największą liczbą punktów i najlepszym czasem - tłumaczy Grzegorz Ochman z Biura BHP Kompanii Węglowej.
Test także z komórki
Najwięcej - 200 punktów na 216 możliwych uzyskał pracownik kopalni Brzeszcze. Pytania, a w bazie było ich prawie 1000, podzielone były na kategorie i stopnie trudności. W każdym teście znajdowało się 30 pytań wielokrotnego wyboru, podzielonych na trzy poziomy trudności. 12 pytań to poziom pierwszy - najłatwiejszy, 10 pytań poziom drugi - średni, a 8 pytań poziom trzeci - trudny. Każdorazowo za poprawną odpowiedź przydzielany był jeden punkt. Na pytania należało odpowiedzieć w określonym czasie.
- Propozycje pytań przygotowały same kopalnie, Biuro BHP dokonało jedynie ich weryfikacji. Pytania dotyczyły zagadnień związanych z bezpieczeństwem pracy, ale też pierwszej pomocy, kodeksu pracy i prawa geologicznego i górniczego - opowiada Ochman.
W ciągu każdego miesiąca startujący zbierali punkty do klasyfikacji generalnej w dwóch etapach: testach przygotowujących (próbnych), które mogły być wykonywane nieskończenie wiele razy, oraz w teście miesięcznym, wykonywanym jednorazowo w każdym miesiącu. Założono, że 20 proc. punktów z najlepiej wykonanego testu próbnego w danym miesiącu przechodzi do punktacji testu miesięcznego. Aplikacja internetowa co miesiąc, po każdej rozgrywce, przedstawiała ranking uczestników z kopalni czy zakładu. Platforma internetowa, na której prowadzone były eliminacje i testy próbne, dostępna była z każdego miejsca, nie tylko z komputerów funkcjonujących w oddziałach Kompanii Węglowej. Testy można było także rozwiązywać, wykorzystując telefon komórkowy. Na płaszczyźnie "treningowej" mogła się zarejestrować każda osoba zatrudniona w Kompanii Węglowej, począwszy od pracownika na stanowisku robotniczym, po dyrektora kopalni. Natomiast w konkursie - tym z nagrodami - mogli brać udział jedynie pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych.
W listopadzie finał
W półfinale, który odbędzie się na początku listopada w kopalni Jankowice, wystartuje najprawdopodobniej 59 osób. 18 z nich to zawodnicy, którzy w ciągu sześciu miesięcy zdobyli najwięcej punktów z testu na szczeblu kopalni czy zakładu. W tych zmaganiach uczestniczyć będą wyłącznie pracownicy oddziałów wyróżnionych w audycie stanowiskowym.
- Półfinał rozegrany zostanie metodą tradycyjną, ale na finał przygotowujemy coś specjalnego - uchyla rąbka tajemnicy Grzegorz Ochman.
Finał konkursu "Pracuję bezpiecznie" odbędzie się 16 listopada w Ośrodku Kultury w Brzeszczach. Zwycięzca konkursu otrzyma nagrodę pieniężną wysokości 10 tys. zł, nagroda za drugie miejsce to 7,5 tys. zł, a za trzecie - 5 tys. zł.
Jeśli chcesz mieć dostęp do artykułów z Trybuny Górniczej, w dniu ukazania się tygodnika, zamów elektroniczną prenumeratę PREMIUM. Szczegóły: nettg.pl/premium. Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
