PARTNERZY:
PATRONATY:

REKLAMA 300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x100 | ROTAC./NIEROTAC. STREFA [NEWS - LEFT]
REKLAMA 300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT]
REKLAMA 300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT]
REKLAMA 300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT1]
REKLAMA 300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT1]
REKLAMA 300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT1]
REKLAMA 300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA370x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT2]
REKLAMA 300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT2]
REKLAMA 300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT2]
REKLAMA 900x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - TOP]
1 grudnia 2021 15:19 Portal gospodarka i ludzie autor: KAJ 5,377 odsłon

W czwartek, 2 grudnia br., ekspert ZUS odpowie na pytania związane z emeryturami górniczymi

O procedurach prawnych związanych z ustalaniem prawa do górniczej emerytury warto wiedzieć jak najwięcej, w końcu chodzi o należne nam pieniądze
fot: ARC

Nasza konsultacja odbędzie się między godz. 12 a 14 pod numerem telefonu: 32 34 90 626. Ekspert z ZUS będzie wyjaśniał wszelkie wątpliwości związane z emeryturami górniczymi. Najczęściej pojawiające się pytania, które padną w trakcie konsultacji opublikujemy wraz z odpowiedziami na łamach Trybuny Górniczej i portalu nettg.pl. Należy pamiętać o przygotowaniu dokumentów związanych z zatrudnieniem. Ekspert może o nie zapytać.

Warto więc wiedzieć, że ustalenie prawa do emerytury górniczej następuje na podstawie wniosku ubezpieczonego lub jego pełnomocnika zgłoszonego na piśmie lub ustnie do protokołu.

Wniosek może być zgłoszony u płatnika składek, ale również bezpośrednio w organie rentowym, właściwym ze względu na miejsce zamieszkania osoby zainteresowanej, a poza tym także: za pośrednictwem przedsiębiorcy uprawnionego do wykonywania działalności pocztowej w obrocie krajowym lub zagranicznym, a w przypadku osób zamieszkałych za granicą – za pośrednictwem urzędu konsularnego, w formie elektronicznej za pomocą internetu przez elektroniczną skrzynkę podawczą zakładu.

Ważne!

W przypadku wniosku w formie elektronicznej dokument ten musi być podpisany za pomocą e-podpisu weryfikowanego przy użyciu kwalifikowanego certyfikatu lub profilu zaufanego ePUAP. Wniosek powinien zawierać: imiona i nazwisko, datę i miejsce urodzenia, imiona rodziców, adres miejsca zamieszkania, miejsca pobytu i adres do korespondencji (jeżeli są inne niż adres miejsca zamieszkania),  numer PESEL, a w razie jego braku – serię i numer dowodu osobistego albo paszportu, wskazanie świadczenia,

o które osoba zainteresowana się ubiega, podpis osoby zainteresowanej albo jej pełnomocnika lub osoby upoważnionej do podpisu. Wniosek obejmuje także oświadczenie o członkostwie w OFE. Ubezpieczony, który przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego, a ubiega się o przyznanie emerytury górniczej, powinien złożyć wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.

Jeżeli emerytura ma być przekazywana na rachunek w banku lub w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej, należy podać numer konta bankowego (w kasie) i adres banku (kasy). Wniosek o emeryturę może być wycofany nie później niż do dnia uprawomocnienia się decyzji w sprawie emerytury górniczej (w terminie jednego miesiąca od dnia doręczenia decyzji). Wycofanie wniosku jest skuteczne, jeżeli ubezpieczony występuje o to na piśmie lub zgłasza ustnie do protokołu.

Ubezpieczony ubiegający się o emeryturę górniczą zobowiązany jest dołączyć do wniosku: kwestionariusz dotyczący okresów składkowych i nieskładkowych (druk ZUS Rp-6), dokumenty na potwierdzenie przebytych okresów składkowych i nieskładkowych (m.in. świadectwa pracy, legitymację ubezpieczeniową, zaświadczenie Wojskowej Komendy Uzupełnień lub książeczkę wojskową potwierdzające okres służby wojskowej, zaświadczenie szkoły wyższej o programowym toku trwania ukończonych studiów), dokumenty (świadectwa pracy, zaświadczenia) potwierdzające okresy pracy górniczej oraz rodzaj wykonywanej pracy w poszczególnych okresach, zaświadczenie pracy z podaną liczbą zjazdów pod ziemię w poszczególnych miesiącach w danym roku kalendarzowym na niektórych stanowiskach lub liczbą dniówek przepracowanych pod ziemią, a także dniówek przepracowanych na odkrywce w kopalniach siarki lub węgla brunatnego oraz w kopalniach otworowych siarki – jeżeli jest to konieczne do udowodnienia pracy górniczej, zaświadczenie pracy z podaną liczbą przepracowanych dniówek w poszczególnych miesiącach w danym roku kalendarzowym zaliczanych w wymiarze półtorakrotnym – jeżeli praca taka była wykonywana, zaświadczenie pracy potwierdzające okres pracy w drużynach ratowniczych wraz z określeniem pełnionej funkcji – jeżeli praca taka była wykonywana, zaświadczenie pracodawcy o wysokości osiąganego wynagrodzenia (druk ZUS Rp-7) lub legitymację ubezpieczeniową zawierającą odpowiednie wpisy.

 Trzeba o tym wiedzieć

 W przypadku zatrudnienia pracowników w spółkach powstałych na bazie zlikwidowanych przedsiębiorstw górniczych oraz w innych podmiotach (np. w firmach prywatnych) pracodawca dodatkowo jest zobowiązany potwierdzić: czy w zakresie prowadzonej działalności spółka lub podmiot wykonuje roboty górnicze pod ziemią dla kopalń określonych w art. 50c ust. 1 pkt 1 ustawy emerytalnej lub przy budowie szybów albo roboty górnicze dla kopalń siarki i węgla brunatnego ze wskazaniem nazwy kopalń, na rzecz których pracę górniczą wykonuje, względnie, czy w zakresie prowadzonej działalności spółka lub podmiot wykonuje podziemne roboty budowlano-montażowe, roboty przy naprawie maszyn i wdrażaniu nowych urządzeń dla kopalń określonych w art. 50c ust. 1 pkt 1 ustawy emerytalnej ze wskazaniem nazwy kopalń, na rzecz których pracę wykonuje.

Ważne!

Dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia, jak również inne okresy składkowe i nieskładkowe, a także wysokość wynagrodzenia, powinny zostać przedłożone w oryginale. Dopuszczalne jest również przedłożenie poświadczonych notarialnie odpisów, wypisów i kopii, a także poświadczonych za zgodność z oryginałem kopii dokumentów wydanych przez jednostki upoważnione do przechowywania dokumentacji zlikwidowanych lub przekształconych zakładów pracy. Po wydaniu decyzji w sprawie świadczenia organ rentowy zwraca zainteresowanemu, na jego wniosek, przedłożone dokumenty po sporządzeniu ich kopii, z wyłączeniem zaświadczeń potwierdzających wysokość wynagrodzenia, przychodu, dochodu i uposażenia, przyjmowanych do ustalenia podstawy wymiaru świadczeń, a także pisemne zeznania świadków i oświadczenia zainteresowanego.

Jeżeli dokumenty potwierdzające okresy składkowe i nieskładkowe przebyte do 31 grudnia 1998 r. oraz dokumenty potwierdzające wysokość osiąganego wynagrodzenia przed tą datą zostały złożone przy wniosku o ustalenie kapitału początkowego, nie należy tych

dokumentów dołączać do wniosku o górniczą emeryturę, nawet gdyby oryginały tych dokumentów zostały zwrócone wnioskodawcy. We wniosku o emeryturę należy podać, że dokumenty te zostały przedłożone przy wniosku o kapitał początkowy.

Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.

REKLAMA 900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - BOTTOM]
Więcej z kategorii
REKLAMA 900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - BOTTOM1]
REKLAMA 900x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - BOTTOM1]
Komentarze (0) pokaż wszystkie
  • CZNGC
    user

REKLAMA 400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT]
REKLAMA 400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT]
REKLAMA 400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT]
REKLAMA 400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT1]
REKLAMA 400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT1]
REKLAMA 400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT1]
CZĘSTO CZYTANE
W kwietniu postojowe w kopalni? Dyrekcja odpowiada
12 kwietnia 2024
35,894 odsłon
NAJPOPULARNIEJSZE - POKAŻ
NAJPOPULARNIEJSZE - POKAŻ
REKLAMA 400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT2]
REKLAMA 400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT2]
REKLAMA 400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT2]
REKLAMA 1600x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA1600x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - UNDER]