WZZ Sierpień 80 zwrócił się do zarządu Polskiej Grupy Górniczej o przekazanie informacji dotyczących pracowników posiadających uprawnienia emerytalne. Jak przekazali związkowcy, odejście na emeryturę 500 osób z kierownictwa kopalń i wyższego dozoru mogłoby przynieść oszczędności w wysokości 100 mln zł. Sęk w tym, że zwolnienie pracownika tylko z powodu osiągnięcia przez niego wieku emerytalnego jest niedozwolone.
Skąd pojawiła się informacja o możliwości odejścia 500 pracowników PGG i „oszczędnościach” z tego tytułu wynoszących 100 mln zł? Bogusław Ziętek, szef Sierpnia 80 podkreśla, że takie liczby związkowcy usłyszeli od przedstawicieli spółki. Jak nietrudno się domyślić, chodzić może jedynie o pracowników centrali spółki bądź kierownictw kopalń, bo pracownicy dołowi skwapliwie korzystają z możliwości odejścia na wcześniejszą emeryturę.
- Taka informacja pojawiła się w trakcie negocjacji podwyżek płac z zarządem PGG, zresztą w obecności premiera Sasina i ministra Gawędy. A pojawiła się w kwestii możliwości sfinansowania podwyżek. Zarząd wtedy poinformował, że takich osób, które mają „przeterminowane” uprawnienia emerytalne, czyli uzyskali je ponad pół roku wcześniej, jest ok. 500 i że będzie to ok. 100 mln zł rocznie – zaznacza Ziętek.
Jak argumentuje, właśnie dlatego związkowcy z Sierpnia 80 zwrócili się do zarządu PGG o przekazanie informacji dotyczących pracowników posiadających uprawnienia emerytalne. Chodzi o dane dotyczące tego, jak wygląda struktura osób z takimi uprawnieniami w rozbiciu na poszczególne grupy zawodowe (pracownicy fizyczni, dozór i kierownictwo), jaka jest średnia wynagrodzeń w/w pracowników oraz jaka jest struktura zatrudnienia tych osób w rozbiciu na poszczególne oddziały (kopalnie) i centralę.
- Bardzo poważnie traktujemy zobowiązanie, że we wrześniu usiądziemy z zarządem do rozmów na temat dalszych rozmów podwyżkowych. Dlatego już dziś trzeba szukać sposobów, skąd wygenerować te środki. Jednym z takich obszarów może być właśnie to, żeby osoby które posiadają uprawnienia emerytalne od dawna, zechciały z tych uprawnień skorzystać. Tutaj ważne są dwie kwestie. Po pierwsze c ludzie mogliby pobierać wcale niezłe świadczenia emerytalne, to nie są małe pieniądze. Natomiast w ich miejsce mogliby być przyjmowani absolwenci szkół, którzy czekają na miejsce pracy. A po drugie nie chcemy doprowadzać do sytuacji, żeby w całym kraju znów rozgorzała dyskusja na temat tego, po co górnikom wcześniejsze emerytury skoro i tak znich nie korzystają. To mogłoby stać się przyczynkiem do dyskusji, czy w ogóle te uprawnienia są potrzebne - argumentuje szef Sierpnia 80.
Tomasz Głogowski, rzecznik prasowy PGG nie chciał komentować sprawy. Powiedział jedynie, że „obecnie trwają w spółce analizy dotyczące struktury zatrudnienia”.
Całkiem odmienne stanowisko w sprawie odejścia pracujących emerytów mają związkowcy z MZZ Kadra Górnictwo. Przypominają, że uprawnienia do wcześniejszej emerytury jest przywilejem pracownika i nie oznacza konieczności przejścia na emeryturę, a prawo polskie zabrania dyskryminowania pracownika ze względu na płeć, kolor skóry, orientację seksualną, przynależność związkową oraz ze względu na wiek.
„Przypominamy, że pracownikowi posiadającemu uprawnienia emerytalne w przypadku rozwiązania z nim umowy o pracę z przyczyn dotyczących pracodawcy oprócz odprawy emerytalne przysługuje dodatkowa odprawa przewidziana w ustawie o "zwolnieniach grupowych". W przypadku stosowania przez pracodawcę takich środków jak zmuszanie do podpisywania porozumień o rozwiązaniu stosunku pracy lub zmiany wysokości wynagrodzenia, nieuzasadnionego przenoszenia do pracy w innych Oddziałach PGG S.A. lub wywierania innych nacisków na zatrudnionych, będziemy podejmować działania chroniące pracowników. Wszystkie przypadki działania pracodawcy niezgodne z prawem lub zasadami współżycia społecznego powinny być zgłaszane do Prezydium MZZ "Kadra" Górnictwo” - można przeczytać w stanowisku MZZ Kadra Górnictwo podpisanym przez Krzysztofa Stanisławskiego.
Jak zatem PGG miałoby się „pozbyć” pracujących emerytów, skoro zwolnienie pracownika tylko z powodu osiągnięcia przez niego wieku emerytalnego jest niedozwolone?
- Odpowiem na to pytanie tak samo, jak mówiliśmy w trakcie negocjacji – to jest problem zarządu, a nie organizacji związkowych czy strony społecznej. To zarząd musi w tej sprawie tak optymalizować kierowanie firmą, żeby wypracować metody działania. Kiedy podnosiliśmy tę kwestię podczas rozmów, przedstawiciele zarządu kiwali głowami, że to jest dla nich oczywiste, że to po ich stronie jest wypracowanie mechanizmów regulujących tę sytuację – przekonuje Ziętek.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Wiadomo czy już jakieś ruchy są wykonywane w celu pozbycia się emerytów z stanowisk kierowniczych?
Dlaczego istnieje jeszcze stary przepis ograniczajacy lata emerytarne do 540 miesiecy ,z przelicznikiem ,wszystko po wyzej jest liczona 1do 1,a praca wykonywana jest na dole w przodku ,kiedy zlikwidujecie stare przepisy sprzeczne z unijnymi ,i z drowym rozsadkiem
Dobrze tu chopy goście na temat tych nadsztygarow z działów niepotrzebnych. Jak już ich zmusili żeby zjechali na dół to on oczywiście zjedzie zgłosi się z dołu do dyspozytora i się męczy do 8 rano i patrzy jak wyjechać żeby czasem na głównego inżyniera nie trafić. Nam na oddziałach brakuje rąk do pracy a ci inspektorzy nie wiedzą co z sobą zrobić. I co najgorzej! Pan Rogala też nie wie co z tymi inspektorami zrobić!!! Jak ich tu poprzenosic, jakiś sposób szuka ale coś mu nie wychodzi.
Do Piotr 69: to nie jest dozór oddziałów 'dziwnych'. To są inspektorzy ds. niepotrzebnych, każdy z nich zarabia tyle co nadsztygar, to już nadsztygar jest coś więcej wart. Tacy inspektorzy przy liczeniu potrafią pomylić wóz z platformą.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
panowie z sierpnia 80 nie zapomnijcie o tych 10,000 rekompensaty dla tego rocznych i przyszŁych emerytach , ktÓrym w 2016 kiedy powstaŁo pgg zrzec siĘ deputatu wĘglowego pod groŹbĄ zwolnienia !!!
Problemem nie są emeryci a nadmiar dozoru oddziałów 'dziwnych'. Odkąd na Staszicu nastał nowy Dyrektor i nowe porządki (niektórzy mówią o terrorze) bardzo trudno o 'lewe zjazdy'-BRAWO, nagle na dole zaroiło się od 'Białych' same nie znane twarze, kręcą się, siedzą nie wiedzą co z sobą zrobić jak przetrwać do 8.00 czy 10.00 . Tak, tak zjeżdżają tylko po to aby 'zrobić zjazd' i jak najszybciej wyjechać!!! Po co ci ludzie są zatrudnieni??? I dla czego na etacie dołowym??? Panie Dyrektorze Działaj Pan, fizycznych brakuje
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Niekończąca się nowela czyli odwieczny problem z wygnaniem osób z kierownictwa kopalń którzy mają uprawnienia emerytalne... Się nie narobią to będą siedzieć na kopalni aż do zarżnięcia firmy.
Na KWK Oheim wygląda to tak: 1. Dyrektor emeryt 2. Naczelny emeryt 3. Główny inżynier emeryt 4. Główny wentylacji emeryt plus trzech z dozoru wyższego wentylacji- emeryci 5. Główny dyspozytor emeryt 6. 120 osób inspektorow na stawkach dozoru w działach absolutnie niepotrzebnych i nieprodukcyjnych. Punkty od 1 do 5 pozbyć się a ludzi z punkty 6 poprzenosic do działów produkcyjnych.. Czy firma z tego coś zaoszczędzi? Pewnie tak. Ale. Pytanie, Czy tylko ktoś będzie miał w centrali pgg jaja aby tak zrobić jak powyżej?
Witam Pracuje w spółce górniczej jako Elektromonter. NA ODDZIELNE u nas jest 28 ludzi (obsługa szybów i pompowni) nie emerytów jest 9 i 3 dozoru. Reszta emeryci i tłumaczy się nam że oni są niezbędni bo mają uprawnienia a nas nie chce się posyłać. Dziwne to wszystko.
Niech zweryfikują do mają czy Ci emeryci powinni być już emerytami może te uprawnienia są mocno naciągane.
Nie zamkniemy zadnej kopalni zaden gornik nie zostanie zwolniony Polaczyli 5 kopaln w 1 .Gornikow poprzenosili o 50 km do innych kopaln sami sie zwolnia A cudotworca uciekl do brukseli.
Panie Rogala oni sami się zwolnia ,wystarczy że zadzwoni ktoś z centrali do takiego głównego energomechanika oczywiście już nadsztygara i powie mu tak: od jutra przyjdzie pan na noc na 24 i przygotuje mi wszystko na rano do jazdy. Zgłosi się pan wpierw telefonicznie z osadnika z przodu sciany, potem zgłosi z tyłu ściany no i na koniec z przodu. Te ostatnie zgłoszenie telefonicznie z przodu sciany zrobi pan o 6 rano i zadzwoni do mnie do centrali i potwierdzi że ściana jest przygotowana do ruchu. Panie prezesie zobaczysz że już w czwartek ucieknie na emeryturę ;)
Panie Rogala trzymaj sobie dalej dyrektorów emerytów czy tam emerytów nadsztygarow a oni w podzięce pozwia cię o nadgodziny bo już powoli wiedzą że macie się za nich brać to wymyślają sztucznie awarie i siedzą pogodzinach w biurze...
Jestem emerytem i jak się wkurzę to w każdej chwili odejdę i mam was gdzieś... Nie będziecie mi gadać na jakich zasadach odejde
Znowu będzie wałek dadzą im odprawy trzy miesięczne plus normalną odprawę emerycką. A ty górniku co odejdziesz normalnie dostaniesz tylko jedną odprawę. Już wiecie dlaczego oni nie idą na emeryturę zarabiają ponad 10000 miesięcznie a na emeryturze dostaną 5000 i jak tu żyć.
Niby w jaki sposób odejście osób mających uprawnienia emerytalne poprawi sytuacje spółki? Przecież na ich miejsce ktoś musi wskoczyć. Co innego likwidacja zbędnych stanowisk, ale tego na pewno nie ruszą, bo nie po to je tworzyli.
Miód na moje uszy,zwiąchole kwiczą,jakos mi was szczury nie zal sprzedaliscie emerytow z khw 2015-17,jak dla mnie mogą zamknąc wszystkie kopalnie ,wasz wegiel nikomu nie potrebny a co do emerytow pracujacych,powinno sie im odebrac emerytury juz dawno, juz dawno powinno sie ,zlikwidowac przechodzenie na meryture po 25 latach ,przeciez pazerne dziady sami pokazuja ze mozna dłuzej pracowac,jakos pylicy nie maja ,kręgosłup juz ich nie boli? pracowac jak wszyscy do 65 lat NO I SPRAWA ILOSCI ZZNA KOPALNIACH jak długo ryle beda finansowac te biura nierobów? PGG 13 ZZ,a JSW gdzie sa 4 kpalnie ZZ jest 60 to jakiej jaja ZAMKNAC KOPALNIE PGG TO TRUP,JAK TO POWSTAŁO Z POŁĄCZENIA KW I KHW OD RAZU WIEDZIAŁEM ZE TO PADNIE I BARDZO DOBRZE!pozdrawaim szczesliwy emeryt z khw ktory za nic by nie poszedl do roboty ,a tym bardziej na kopalnie ,trzeba miec cos z deklem
O jakości , odpowiedzialności i kompetencjach Sierpnia 80 niech świadczy pomylenie torów w czasie blokady importu węgla Trochę powagi Panie Zientek Pomyśl zanim powiesz -stara zasada
To już będzie definitywny koniec tej firmy. Stalin kiedyś robił czystkę w armii poprzez eliminację kadry Jak się skończyło to pokazuje początek wojny Niemcy ZSRR Zientek wali pod publikę ale niech najpierw zrobi porządek z przewodniczącymi z wyrokami skazującymi Tak tak na przykład na jednej z dobrej kopalni z południa PGG rządzi prezes Rogala a nie sierpień 80 Pan premiera zachęcał do dłuższej pracy ludzie chcą i mają prawo i wszelkie uprawnienia
A co z emerytami ktorzy wrocili na kopalnie na umowy zlecenie ? Tak samo zabieraja nam chleb sa jeszcze gorsi niz ci co jeszcze sa pelnoprawnymi pracownikami spolki, jestes emerytem zasowaj do ochrony, tu wyliczali dni dorobic nie umieli gdy pracowali pod pgg a po tygodniu emerytury wrocili na warsztaty i juz pylicy brak kregoslup zdrowy
ZADNE BANKI NIE CHCA POZYCZAC ZADNYCH PIENIEDZY KOPALNIOM powod branza bez przyszlosci jak tak dalej pojdzie to nie bedzie na wyplaty zaraz
Chlopy to koniec gornictwa tylko nas oklamuja po wyborach i w czerwcu po spotkaniu sie dowiemy ze koniec gornictwa UE daje duze dotacje na energie odnawialne a spoleczentwo chce w to isc my dla ludzi sie juz nie liczymy oni chca w nowoczesnosc musimy sie przeksztalcac w inne branze to jest koncowka gornictwa kopaln teraz gaz pompy ciepla fotowoltanika i co z tego ze teraz wyrzuca emerytow z kopalni a za rok bedzie to samo choldy wegla nikt nie chce kupywac ludzie juz pluja na wegiel
Jak rozwiązać ten problem proste emerytowanych etatowców zdegradować do fizycznych i wrzucić do wnęki na ścianę, przecież żaden fizyczny nie przedłuża przejścia na emeryture. Podejrzewam że 99 procent emerytów to nadsztygarzy i dozór więc im się to nie opłaca :)
Coś słabo pamiętam tę 'walkę' związkowców, gdy nas szantażem zmuszano do rezygnacji z emeryckiego węgla. Ale wtedy to oni byli zbyt zajęci własną ucieczką na urlopy górnicze (v-ce Sierpnia'80 z Sośnicy).
Do żelaza ,do rur ,albo do kabla do wyboru do koloru każdy oddział z każdego działu ma braki ,nikt nie musi ich zwalniać! Wystarczy im dać trochę popracować
Sto milionów podziel przez 500 osób a ta sumę przez 12 miesięcy to wyjdzie że zarabiają ok 17 tyś!!!!! Ooo oni to zarabiają a nas na każdym kroku chcą skubać!!! Niech od siebie zaczną oszczędności bo tam jest z czego brać!!!!
100 baniek na 500 osob daje 200tys rocznie. Rzeczywiscie na pewno nie chodzi o zwyklego szaraka co robi na dole.
Idealny wniosek. Tylko czy odejdą wszyscy emeryci zwłaszcza Ci co siedzą w związkach zawodowych. Przykład powinni dać przewodniczący z PGG. Tylko czy mają tyle odwagi by odejść.. Kto wszyscy wiedzą i wszyscy widzą. Za kilka dni zobaczymy ale już dziś te 500 osób powinno powiedzieć jak wszyscy to wszyscy. Ciekawe co zrobi Zarząd PGG czy ujawni tych związkowców.
Panowie, matematyka jest prosta. Stanowisko pracy dla górniczego przedsiębiorcy to koszt 100 000, PLN w skali jednego roku. Tylko w samym PGG mówimy o 500 etatach, resztę proszę sobie wyliczyć. 5000 000 00 PLN robi wrażenie.
A czemu kadra tak twardo nie obstawala jak kazano nam podpisac pod rygorem rozwiazania umowy rezygnacje z deputatu na emeryturze?? zaklamane szczury, boja sie ze upadna bez emerytow
A co z firmami które gdzieś tam są zainstalowane na powierzchni i zatrudniają samych emerytów i mają jasno powiedziane że mają wykonywać 30% tego co pracownicy kopalni a PGG płaci za jednego 8 tyś do firmy !
Pracowników fizycznych w oddziałach dolowych z uprawnieniami emerytalnymi można ze świeca szukać, natomiast dozór, czy dozór wyższy jest tego sporo
Pracownicy fizyczni czekają na możliwość odejścia na emeryturę i jak już mogą to odchodzą bo ciężko się napracowali, a Ci co przedłużają to zazwyczaj ludzie od dozoru wzwyż.
Nadsztygarów zdegradowac do górnika zwiazkowca na dół sami odejdą łaskę robią nieroby. Łażą po dole na niczym się nie znają decyzję podejmują za które każdy prywaciaż wystrzelił by ich w kosmos a kasa leci. Gdzie będzie lepiej. Dozór kwk Staszic to dno parę wyjątków jest reszta pasożyty których się trzeba pozbyć dla dobra firmy.