Witam. Pracując ciągle, w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią, jako sztygar zmianowy w oddziale górniczym. Zostałem skierowany przez kopalnię na studia wieczorowe 3,5 roczne. Z tego tytułu przysługiwał mi urlop szkolny w wymiarze 21 dni w roku oraz dodatkowy urlop w wymiarze 20 dni w ostatnim roku na pracę dyplomową. Czy okresy tych urlopów szkolnych będą zaliczone do pracy dołowej, czy muszę je odpracować? Dziękuję za odpowiedż.
Ekspert ZUS odpowiada:
Okres urlopu szkoleniowego oraz zwolnień z całości lub części dnia pracy, przysługujący pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą, traktuje się na równi z okresem pracy bezpośrednio go poprzedzającym.
Jeżeli ubezpieczony wcześniej wykonywał pracę stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią (np. sztygar zmianowy pod ziemią), a następnie korzystał z urlopu szkoleniowego, to ten urlop będzie uwzględniony do pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią.
Nie ma zatem konieczności odpracowania takiego urlopu szkoleniowego.
Należy dodać, że na takich samych zasadach do okresów pracy górniczej uwzględnia się także między innymi okresy: urlopu wypoczynkowego, dodatkowego urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikom dołowym na podstawie Układu Zbiorowego Pracy, delegacji służbowej, obowiązkowych okresowych i kontrolnych badań lekarskich, badań psychotechnicznych, kursów i szkoleń związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych lub sprawdzających posiadanie określonych kwalifikacji zawodowych, dni wolnych przysługujących na podstawie Kodeksu pracy np. z okazji ślubu, narodzin dziecka, pogrzebu.
