Okres wykonywania pracy w firmie zewnętrznej może być zaliczany do pracy górniczej wyłącznie pod następującymi warunkami: - firma wykonuje roboty górnicze pod ziemią oraz przy głębieniu i budowie szybów, - roboty wykonywane są na rzecz konkretnych kopalń, - pracownicy muszą być zatrudnieni przy robotach górniczych wykonywanych w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią (umowa o pracę na pełny etat). Jak przypuszczam, jest Pan zatrudniony w kopalni na umowę o pracę na pełny etat i dodatkowo w weekendy pracuje Pan na rzecz Górniczej Spółdzielni Pracy, raczej nie w pełnym etacie. Ta dodatkowa praca w firmie zewnętrznej nie ma zatem wpływu na uprawnienia do emerytury górniczej, nie można jej zaliczyć do wymaganego okresu pracy górniczej. Zatem dni przepracowane przez Pana w Górniczej Spółdzielni Pracy nie mogą pokryć zwolnień lekarskich, niezaliczonych do pracy górniczej.