Logowanie do konta użytkownika
Konto użytkownika
Imię i nazwisko/nick
E-mail
Hasło
Powtórz hasło
Newsletter
Pytanie do ZUS
Na pytania czytelników odpowiadają eksperci
Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
średni dozór górniczy a staż do emerytury
Witam. Przez 6 lat pracowałem na dole jako pracownik fizyczny (1986-1992). Potem przeszedłem na stanowisko inspektora gospodarki maszynami. Miałem początkowo 5 zjazdów funkcyjnych, które miały mi gwarantować zaliczenie każdego pełnego miesiąca do stażu emerytalnego. Niestety tak się nie stało. Obecnie mam połowę zjazdów funkcyjnych w miesiącu. Proszę o odpowiedź czy połowa zjazdów w miesiącu jest wystarczająca aby miesiąc zaliczyć w pełni do emerytury? Jeśli miesiąc miał 20 dni roboczych a ja miałem 12 dni urlopu oraz 5 zjazdów funkcyjnych to czy taki miesiąc też mogę zaliczyć do stażu emerytalnego czy też nie? Proszę o odpowiedź.
Ekspert ZUS odpowiada:
Trudno mi ocenić, czy stanowisko na którym Pan pracuje kwalifikuje się do średniego dozoru ruchu pod ziemią, czy też do stanowisk inżynieryjno-technicznych. Szczegółowy wykaz stanowisk dozoru ruchu pod ziemią oraz kierownictwa ruchu, na których zatrudnienie uważa się za pracę górniczą, określone są w załączniku nr 1 do zarządzenia nr 9 Ministra Przemysłu i Handlu z 23.12.1994r. w sprawie określenia stanowisk kierownictwa ruchu i dozoru ruchu pod ziemią, w kopalniach siarki i kopalniach węgla brunatnego, na których zatrudnienia uważa się za pracę górniczą. Jeśli Pana stanowisko inspektora gospodarki maszynami kwalifikuje się jako średni dozór ruchu zakładu, to w przypadku ustalania prawa do emerytury górniczej w wieku 50 lub 55 lat zatrudnienie to będzie uwzględnione jako okres pracy górniczej - bez potrzeby dokumentowania liczby dniówek przepracowanych pod ziemią. Natomiast w przypadku emerytury bez względu na wiek konieczne są miesięczne wykazy zjazdów, ponieważ do wymaganego stażu 25 lat pracy górniczej zaliczyć można wyłącznie te miesiące, w których wykonywał Pan pracę pod ziemią we wszystkie pełne dniówki robocze. Jeżeli przez część dniówek roboczych w miesiącu nie pracował Pan pod ziemią, gdyż przebywał na urlopie wypoczynkowym lub miał Pan inne nieobecności usprawiedliwione, pozostające w związku z pracą, za które zachował Pan prawo do wynagrodzenia – miesiąc taki zalicza się w całości jako miesiąc pracy górniczej. W przypadku stanowisk inżynieryjno-technicznych każdorazowo niezbędny jest miesięczny wykaz zjazdów. Aby więc dokładnie odpowiedzieć na Pana pytanie, czy połowa zjazdów w miesiącu jest wystarczająca, aby dany miesiąc zaliczyć do emerytury, potrzebne są jeszcze dodatkowe informacje: - czy Pana stanowisko należy do średniego dozoru ruchu pod ziemią, - o jaką emeryturę chodzi: w wieku 50 lub 55 lat, czy bez względu na wiek. Dopiero posiadając te informacje, będę mogła udzielić konkretnej odpowiedzi.
Partnerzy portalu
Patronaty portalu