Mam 52 lata, od 82 roku pracowałem jako górnik pod ziemią w warunkach szczególnych do roku 2000, następnie 2001 do 2003 roku również jako górnik. Niestety później już na umowę zlecenie i dzieło, więc nie miałem płaconych składek. W roku 2015 złożyłem wniosek o emeryturę otrzymałem odmowę. ZUS obliczył, że mam 20l 4 msc i 5 dni okresów składkowych w tym 16 lat 3 msc i 16 dni wymienionych w art 50c ust.1 ustawy, czyli w wymiarze półtorakrotnym, czyli ponad 24 lata. W związku z taką decyzją, postanowiłem podjąć pracę, jednak lekarze medycyny pracy nie chcieli mi dać zaświadczenia ze względu na stan zdrowia. W końcu znalazłem pracę do której mnie dopuszczono. Po 2 miesiącach miałem zawał serca, więc zwolnienie, rehabilitacja i zasiłek chorobowy. Po ustaniu zasiłku lekarz mój złożyl wniosek o rentę z ogólnego stanu zdrowia. Na komisji usłyszałem, że otrzymam zasiłek na 6 misiecy, na rentę się kwalifikuję ale bez świadczeń ponieważ nie mam w ciągu ostatnich 10 lat 5 lat składkowych. wiem ze warunek ten nie jest konieczny jak się na 25 lat pracy - składkowych i nieskładkowych. Moje pytanie brzmi czy jeśli z przeliczenia tych 16 lat razy 1,5 mam 24 lata pracy to wystarczy że przepracuję jeszcze na umowę o pracę rok poza górnictwem i będę miał 25 lat stażu czy muszę liczyć jako nie półtora krotne czyli 20 lat i 4 miesięcy i dopracować jeszcze 4 lata i 6 miesięcy? W momencie kiedy skończy mi się zasiłek zostaję bez środków do życia o lekach nie wspomnę, nie wiem co robić może ktoś jeszcze by mnie przyjął na rok do jakiejś prostej pracy. Proszę o odpowiedź
Ekspert ZUS odpowiada:
Wielokrotnie podkreślany był fakt, że potwierdzenia uprawnień do świadczeń można dokonać tylko na podstawie zgłoszonego wniosku i analizy dołączonej do wniosku dokumentacji z przebiegu ubezpieczenia. Faktem jest, że Pana sytuacja jest wyjątkowa, jednak bez oceny dokumentacji nie można niczego zasugerować. Proponuję zgłosić się do jednostki ZUS właściwej ze względu na Pana miejsce zamieszkania i na stanowisku obsługi klienta przedstawić swoją sytuację. Pracownik ZUS z pewnością udzieli szczegółowych wyjaśnień i nakreśli możliwości uzyskania prawa do świadczeń emerytalno-rentowych.