Aktualnie obowiązujące przepisy ustawy emerytalne przewidują kilka wariantów, umożliwiających wcześniejsze przejście na emeryturę m.in. dla pracowników, którzy: - ukończyli wiek 60 lat, udowodnili co najmniej 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych, w tym 15 lat pracy w szczególnych warunkach – na dzień 01.01.1999r.. Górnicza emerytura przysługuje pracownikowi, który posiada co najmniej 25 letni okres pracy górniczej pod ziemią, przy obniżonym wieku emerytalnym lub bez względu na wiek. Ustawa o emeryturach pomostowych, zakłada możliwość wcześniejszego skorzystania ze świadczenia, gdzie obok innych warunków podstawowym, który musi spełniać pracownik, jest udowodnienie co najmniej 25 letniego okresu zatrudnienia. Z treści pytania wynika, że ma Pan 55 lat życia i łącznie 22 lata pracy. Natomiast w powołanych wyżej przykładach wcześniejszego skorzystania z przejścia na emeryturę podstawowym warunkiem, który musi spełniać pracownik jest legitymowanie się 25 letnim stażem pracy. Zatem w opisanym w pytaniu stanie faktycznym nie ma Pan możliwości uzyskania prawa do emerytury. W Pana przypadku obecny stan prawny umożliwi Panu przejście na emeryturę po ukończeniu 67 lat życia.