Zadane pytania poruszają wiele problemów i odnosi się do kilku artykułów ustawy emerytalnej. Udzielenie kompletnej odpowiedzi jest w tym przypadku uzależnione od określonego stanu faktycznego w indywidualnej sprawie. Ponadto przepisów emerytalnych nie stosuje się wybiórczo. Na przykład, jeżeli z zapisu ustawowego wynika, że prawo do emerytury przysługuje po spełnieniu łącznie następujących warunków, to wszystkie wymienione warunki muszą być spełnione łącznie. Jeżeli ustawa wskazuje, że na konkretny dzień wymagane jest spełnienie określonych warunków, to na ten dzień warunki te muszą być spełnione, natomiast pozostałe - w dowolnym czasie. Odnosząc się do kwestii liczenia pracy górniczej dodam tylko, że jeżeli praca górnicza liczona jest okresem: od – do , to liczymy właśnie taki okres. Np. od 15.04.2000 r. do 25.11.2012 r. – tj. 12 lat, 7 miesięcy i 11 dni. Jeżeli pracę górniczą liczymy na podstawie miesięcznych wykazów dniówek przepracowanych pod ziemią (lub zjazdów pod ziemię) – to w danym miesiącu uwzględnia się ilość dni przepracowanych pod ziemią. Nie ma znaczenia, czy dzień pracy pod ziemią przypadał w sobotę lub niedzielę. I jeszcze jedna informacja. Składek nie płacimy dla ZUS-u, każdy ubezpieczony opłaca składki na swoje ubezpieczenia. Od 01.01.1999r składki są odprowadzane na fundusze: emerytalny (na indywidualne konto każdego ubezpieczonego), rentowy, chorobowy i wypadkowy. Składki na ubezpieczenia oblicza się od wynagrodzeń według określonych ustawowo stóp procentowych. Dodam, że dla wszystkich ubezpieczonych te stopy są takie same i nie zależą ani od rodzaju wykonywanej pracy, ani od tego, czy praca była wykonywana w soboty, niedziele, święta czy w dni powszednie.