Dzień dobry, jestem zatrudniony na etacie (dozór w podziemnym ZG, stanowisko p/z), jednak nazwa mojego stanowiska nie widnieje w wykazie (wg Zarządzenie nr 9 Ministra Przemysłu i Handlu z dn. 2j3 grudnia 1994 r.). Czy wykonywanie zjazdów w ilości powyżej połowy dni roboczych w miesiącu pozwala zaliczyć dany okres pracy do "pracy górnicze" w rozumieniu tej ustawy. Z góry dziękuję za odpowiedź.
Ekspert ZUS odpowiada:
Jeżeli pracownik jest zatrudniony na stanowisku niewymienionym w zarządzeniu nr 9 Ministra Przemysłu i Handlu z dnia 23.12.1994 r. w sprawie określenia stanowisk kierownictwa ruchu i dozoru ruchu pod ziemią, w kopalniach siarki i kopalniach węgla brunatnego, nie wykonuje pracy górniczej określonej w art. 50c ust. ustawy emerytalnej.
Uznanie tego okresu za okres pracy górniczej tzw. mieszanej może nastąpić tylko pod warunkiem udokumentowania wykazami zjazdów pod ziemię, że ich liczba wynosiła co najmniej połowę dniówek roboczych w miesiącu (uwzględniając absencję – urlopy, szkolenia, delegacje służbowe i inne nieobecności, za które pracownik zachował prawo do wynagrodzenia i pozostające w związku z wykonywaną pracą). Zaliczeniu podlegają tylko miesiące, w których pracownik wykonał zjazdy pod ziemię przez co najmniej połowę dniówek roboczych w miesiącu.