PARTNERZY:
PATRONATY:

Pytanie do ZUS
Na pytania czytelników odpowiadają eksperci
Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Chorzowie
Emerytura dozoru
Od niedawna jestem emerytem. W dużej części okresu pracy pracowałem pod ziemia na stanowiskach osoby dozoru wyższego, m.in. jako nadsztygar wentylacji , nadsztygar bhp, nadsztygar górniczy ds robót przygotowawczych, nadsztygar górniczy ds firm obcych, nadsztygar górniczy ds inwestycji. Równocześnie byłem członkiem drużyny ratowniczej jako czynny ratownik oraz kierownik Kopalnianej Stacji Ratownictwa Górniczego. Na świadectwie pracy w pewnym okresie zakład podał jedynie stanowisko jako "nadsztygar górniczy pz" (bez dodatkowych określeń) i tylko ten okres został zaliczony przez ZUS jako spełniający punkt 3 Załącznika nr 4 Rozporządzenia MP iPS z dnia 23.12.1994r Pozostałe okresy na stanowiskach wymienionych powyżej zostały zaliczone do punktu 7 ww. załącznika jako nie spełniające wymogów punktu 3. Czy słusznie? Przecież to są stanowiska nadsztygara wentylacji i górniczego tylko z uściśleniem nazwy działu, w którym pracowałem. Z tych okresów pracy ZUS zażądał od zakładów wykazu zjazdów. Każdy miesiąc, w którym nie wykonałem min połowy zjazdów pod ziemię z ogólnej liczby dni - powtórzę - dni roboczych w miesiącu nie został zaliczony do współczynnika 1,8. ZUS nie uwzględniał dni absencji np: urlopów, delegacji, szkoleń. Czy jest to prawidłowa interpretacja przepisów emerytalnych? Uważam, że niewłaściwa. Proszę o pilną odpowiedź i dziękuję.
Ekspert ZUS odpowiada:
Należy podkreślić, że każda sprawa jest rozpatrywana indywidualnie na podstawie złożonej dokumentacji i na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Z całą pewnością w stosunku do pracowników dozoru ruchu pod ziemią, w celu zakwalifikowania danego okresu pracy pod ziemią do pracy górniczej zaliczanej w wymiarze półtorakrotnym (dotyczy pracowników dozoru ruchu i kierownictwa ruchu kopalń, będących członkami drużyn ratowniczych) – stosuje się przywołane rozporządzenie. Nazwa zajmowanego przez pracownika stanowiska, musi ściśle odpowiadać nazwie stanowisk określonych w wykazie, stanowiącym załącznik do rozporządzenia. Proponuję zwrócić się do swojej jednostki ZUS o wyjaśnienie wszystkich wątpliwości. Warto pamiętać że od decyzji organu rentowego (zgodnie z pouczeniem w niej zawartym), istnieje możliwość złożenia odwołania do sądu.